渠道主管的职责职范文（3篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 渠道主管的职责职范文 职责： 负责寻找适合公司要求的店铺，与出租方进行签约前的谈判; 根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪及续签工作; 负责协调处理与租赁方有关门店的突发事宜; 负责收集、统计、分析各区门店的租金信息，评估及鉴定市场价格，预估成本与收益，及时汇总反馈。 开展门店选址评估，确保门店拓展质量; 建立门店选址及门店调整的数据库，定期输出报告; 协助运营经理的相关工作; 任职要求： 大专及以上学历，两年以上零售门店拓展经验,能够独立进行市场调研及门店选址; 逻辑清晰，主动进取，良好的沟通、协调、谈判能力，为人正直诚信，有强烈的责任心; 熟悉OFFICE办公软件。 渠道主管的职责职范文（二） 职责： 1.根据公司目标以及项目特点编制销售渠道计划方案并监督执行; 2.进行项目圈层、电商、中介、拓展、活动以及客户资源等渠道建设; 3.拟定针对各类渠道商、工作团队进行日常管理和考核量化; 4.围绕拓展工作所需的相关协调、准备等基础工作; 5.为扩大产品市场做好各类调研及开发工作。 任职要求： 1.独立担当过渠道营销、管理工作; ____具有较好的市场分析及判断能力，较强的客户服务意识; 3.其他要求：人品好、有担当、敢做事、有方法。 渠道主管的职责职范文（三） 职责： 1、服装零售行业渠道管理和渠道关系维护工作; 2、负责全渠道客户问题的