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2023年广东省佛山市顺德区龙江镇西庆村（社区工作人员）自考复习100题模拟考试含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 共1套试卷 每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共50题) 1.（）下列情形中，出现()时用人单位可以解除劳动合同。 A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的 B.劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的 C.因劳动者过错致使劳动合同无效的 D.劳动者要求参加社会保 险的 2.（）城管执法人员在禁停路段查处违停时发现有一辆违停车的车窗上已经贴了一张两天前的违停罚单，但罚单上的违停路段不是该路段，对此，城管执法人员正确的做法是：() A.根据一事一罚原则，对此次违停不再作出处罚 B.应当将旧罚单保留不动，另贴上新罚单 C.应当撕毁掉旧罚单，贴上新罚单 D.认定违停人用旧罚单糊弄执法人员应当从重处罚 3.（）违法建设行为必须承担行政责任。可由法律规定的国家行政机关给予有关责任者以行政处罚或行政处分。下列 ()项行政责任不应由城市规划行政主管部门直接作出决定。 A.责令停止建设 B.限期拆除或没收，责令限期改正 C.罚款 D.对违法建设单位有关责任人予以行政处分 4.（）一般情况下所说的信用，是指狭义角度上的，属于()的信用。 A.道德范畴 B.经济范畴 C.法律范畴 D.生活范畴 5.（）劳动争议申请仲裁的有效时间是()。 A.2个月 B.3个月 C.1年 D.6个月 6.（）个人在接受新闻采访、向报刊杂志投寄槁件或出版书籍时，不应该做的是( ) A.涉及公务方面内容的，应经单位主管领导批准 . 审查 B.在公共信息网络上发布信息，属于公务方面的，应经主管部 门批准并 进行审查 C.透露一些国家秘密使自己出名 D.所引用的资料一般不得涉及单位的工作秘密或商业秘密 7.（）党的领导主要是()的领导。 A.思想 B.政治 C.组织 D.政治.思想和组织 8.（）党员受到留党察看处分，其党内职务()。 A.自然撤销 B.暂时保留 C.每悔过表现的，可以保留 D.视情况而定 9.（）自谋职业的城镇退役士兵报考成人高等院校的，投档总分可增加 10 分，其中服役期间荣立三等功以上的，投档总分可增加（）分。 A.5 分 B.10 分 C.20 分 D.15 分 10.（）劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利() A.解除劳动合同，但是应当提前 30 日以书面形式通知劳动者。 B.单方面解除劳动合同，无需提前 30 日以书面形式通知劳动者。 C.解除劳动合同，但要经过劳动合同当事人协商一致。 D.解除劳动合同，但是应当提前 30 日以书面或口头形式通知劳动者。 11.（）根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 A.3个月 B.1年 C.6个月 D.1个月 12.（）大学本科以上毕业后，担任政工师职务满()年，可申报高级政工师专业技术职务。 A.5 B.4 C.3 D.6 13.（）在优抚医院和光荣院社会工作中，建立现实辨识小组时，社会工作者扮演的角色有()。 A.协调者 B.倡导者 C.教育者 D.支持者 14.（）危机处置的方法不包括()。 A.危机终止 B.危机隔离 C.危机消除 D. 危机上报 15.（）以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。 A.用人单位的薪酬和福利标准要配合用人单位的战略 B.用人单位的薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以，不一定要具有内部公 平性 C.用人单位的薪酬和福利标准要是成本节约的 D.用人单位的薪酬和福利标准要是有效率的 16.（）岗位参照法，顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估，其操作步骤的正确排列顺序是()。 (1) 评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息，将类似的其它岗 位归类到这些标准岗位中来； (2) 在每组中，根据每个岗位与标准岗位的工作差 异，对这些岗位的岗位价值进行调整； (3) 成立岗位评估小组； (4) 选出标准岗位； (5) 确定所有岗位的岗位价值； (6) 将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组 标准岗位价值。 A. (3) 一(4) 一(1) 一(6) 一(5) 一(2) B. (3) 一(4) 一(6) 一(1) 一(2) 一(5) C. (3) 一(4) 一(6) 一(1) 一(5) 一(2) D. (3) 一(4) 一(1) 一(6) 一(2) 一(5