妇产科医生2023年工作计划(精选9篇) .pdfVIP

妇产科医生 2023 年工作计划（精选 9 篇） 妇产科医生 2023 年 篇 1 又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满新一 年的征程。计划也是新的突破： 一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。 细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙 于日常事务，疏于管理，20xx 年将把精力放在日常质控工作，从小事 抓起，将质控工作贯 穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也 在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方 便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将 一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与 管理，有效提高 自我管理意识，提高科室管理的效率。 二、规范业务查房 ，提高查房效果。 改变往年查房应付的局面 ，由管床护士负责病历选取 ，真正选取 科室疑难病历 ，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护 理问题 ，集思广义 ，提出解决问题的办法 ，达到提高业务水平，解决 护理问题的 目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病 的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病 ，便将此种疾 病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。 三、加强业务学习，提高整体专业水平。 加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学 ，围产期知识，新生 儿复苏 ，产科急症护理及应急程序 ，全科人员参与，大家轮流备课 ， 每月一次。并进行产科急证抢救演练 ，人人过关 ，提高应急能力及专 科护理水平。 四、设计使用专科健康教育手册 ，加强健康宣教工作。 设计专科健康教育手册 ，分为新生儿保健手册 ，产褥期保健手册 和妇科疾病保健手册 ，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达 ，设 计清新的版面 ，吸引病人真正去了解知识。同时规范科室健教内容 ， 制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握， 有效提高健康宣教工作。 五、申请护理科研项目，开展科研工作。 已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。年 内全面开展效果观察与研究，进行统计学分析，撰写研究论文，上报 申请材料。并要求全科参与科研项目，学习开展科研的知识，提高各 类人员整体素质及专业水平。 六、加强产房管理，完成日常各项工作及质控工作。 产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作一直不能 系统贯彻落实，20xx 年产房管理工作细化，每项工作指定一位负责人， 小组长总负责全面质控工作，全面提高产房的管理工作。同时加强院 内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理。 一年的开始 ，愿意付出努力来达到更高的目标 ，护理工作琐碎、 重复 ，护理质量控制工作贯常日常工作每一天 ，愿用每一天的辛苦换 取科室工作的顺利开展，用每一天的付出提高管理工作的规范实用 ， 用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。 妇产科医生 2023 年工作计划 篇 2 我科根据实际情况 ，深入学习党的精神 ，积极稳妥推进新医改 ， 坚持做到“以病人为中心 ，以质量为核心”,在院领导的指导下 ，努力 做好以下几个方面的工作。 提高整体素质，加强政治思想学习，进一步改变作风 ，提高效能， 解放思想 ，转变服务观念 ，更新服务理念 ，加强医德医风教育 ，廉洁、 文明、规范行医 ，为病人提供优质服务。 严把医疗服务质量关 ，时刻绷紧医疗安全这根弦 ，加强三基培训 ， 严格执行各项医疗操作规程 ，贯彻落实各项核心制度 ，定期督导 ，检 查医疗护理质量 ，奖惩分明 ，防止差错医疗事故发生 ，做好医患沟通 ， 减少和避免医疗纠纷。 制定全年的工作培训计划 ，包括临床知识和技能培训 ，医疗服务 意识和规范培训。通过具体的、有针对性的培训 ，在尽量短的时间内 提高我科整体医疗服务水平。 提高业务素质，积极开展新技术、新项目不断学习妇科领域国内 外先进的医疗技术和经验，寻求科室发展的新思路、新途径。拓展腹 腔镜手术，努力开展腹腔镜下子宫全切术，子宫肌瘤挖除术，卵巢囊 肿剥除术，附件切除术，开展宫腔镜探查术，宫腔镜下输卵管通液术， 子宫内膜电切术，子宫粘膜下肌瘤电切术，进一步加大力度开展妇科 恶性肿瘤手术。 制定本科各种疾病的诊疗指南和具体诊疗项目。通过规范化各种 诊疗措施和服务，限度降低医疗风险，保障医院顺利发展。