人事文员工作职责模板（二篇）.docVIP

第PAGE3页共NUMPAGES3页 人事文员工作职责模板 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 6、负责门店证照、资产的管理和维护。 7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。 8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。 9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。 人事文员工作职责2 1、负责员工入离职手续的办理，劳动合同及保密协议的新签、续签，以及社保的申报终止及异常处理; 2、公司花名册、通讯录、员工档案资料的及时更新与完善; 3、员工转正、异动手续的办理及跟进及人力盘点表的统计; 4、负责固定资产、台账资产等资产的编码、登记、盘点及每月仓库的盘点工作; 5、负责公司残疾人的年审及工伤申报工作; 6、负责公司园区相关分摊事宜的对接、核算、请款工作; 7、负责季度及节假日福利的申购及发放工作; 8、负责办公用品的申购与发放，工衣工鞋、及相关非易耗品的开单领用及管理工作; 9、负责协助行政主管跟