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时间: 20xx 年 12 月 8 日
人力资源部 20xx 年度工作总结及 20xx 年度工作规划
报告人:
第1页 共19页
第一章 20xx 年工作总结 3
(一)、建立健全合法规范的人力资源管理制度 3
1、建立绩效导向的薪酬体系 3
2 、建立培训制度及计划。 4
3、明确岗位说明书 6
4、初步完成公司主经营流程图及相关表格 6
(二)、根据组织结构图为企业配置人才 6
1、人员到岗情况 7
2、招聘情况 7
3、人员分析 8
(三)、建立有凝聚力的企业文化 10
第二章 20xx 年工作规划
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