化工企业安全工作汇报材料.pdfVIP

化工企业平安工作汇报材料 化工企业平安工作汇报材料 各位领导：大家好！ 感谢上级领导为我们提供这次学习交流的平台。下面就****的平安 工作，向各位领导汇报！不到之处，敬请批评指正！ 回忆融入永煤三年来，****不管是平安工作，还是生产经营都发生 了翻天覆地的变化，这是在煤化集团和永煤控股两级公司的正确领 导下，在化工事业部、永煤安监二处指导下，贯彻“平安第一、预 防为主、综合治理”的平安生产方针，践行平安“零”理念，牢固 树立“生命至高无上，平安生产第一”的思想，全面推行 “012345”平安管理模式的结果，通过强化工艺操作、设备检维 修、作业现场平安管理，实现了“零死亡、零伤害、一、二级非伤 亡事故为零”的平安目标。详细做法汇报如下： 一、统一思想，坚持平安“一号”工程不动摇 自融入永煤三年多以来，董事长贾修启带给三星的最早的就是 “从 零开始、向零奋斗”的平安理念。他是这样说的，也是这样做的。 实际工作中他切实把平安作为“天”字号工程来抓，形成平安“一 号”工程在****全体思想上的高度统一，从而铸就了“科学开展、 平安开展，从零开始、向零奋斗”的企业平安文化灵魂。三年多来 我们始终把平安目标作为企业经营的第一目标，把平安作为企业开 展的永恒主题。特别是煤化“012345”平安管理模式理论的出台， 集团公司和永煤控股两个一号文的高屋建瓴，为我们平安管理体系 的建立，企业平安文化落地生根打下了坚实的根底。 二、实施目标分解，狠抓责任落实。 制定平安目标，实施责任分解，落实结果是企业平安管理的根本。 每年公司都制定详细的量化目标、细化的方针、措施等，公司总经 理与各单位主要负责人签订了平安目标责任书，分厂负责人与班 组、员工签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化，平安目 标市场化，让平安生产人人有责的目标得以表达，形成了平安目标 众人挑，人人肩上有指标，将平安生产人人有责的平安原那么落到 实处，真正实现全员管理。为强化责任 落实，公司生产一线干部、员工实施了平安承诺，让承诺书挂到岗 位上，办公室，时刻提醒自己的责任。保障了把责任制内容 “零盲 区”、责任制边界“零错位”、责任制落实“零缺位”。 三、强化平安教育，实施以教育保平安的战略 从事故致因理论看，不平安行为、不平安状态是事故发生的根本要 素，而其最根本的是人，思想认识不到位、平安技能(术)差，是企 业平安生产中最大的平安隐患。为此，我们实施了以教育保平安的 战略：一是从思想意识上入手，不断加强各级管理人员“四个敬 畏”责任意识和员工遵章守纪意识教育；二是从技能上入手，根据 岗位危敬险有害因素、平安操作要点和平安检查重点，组织编写了 《生产岗位平安知识手册》，有针对性的开展了业务技术、事故应 急处理和自我防护能力的教育培训。在教学手段上通过平安风险抵 押金、平安构造工资、培训市场化等经济手段，提高广阔员工学习 业务技术的积极性，实现平安培训的目标。 １、强化宣传教育，排除思想隐患。 思想隐患是平安生产中最大的隐患。排除思想隐患的唯一方法，就 是深化平安教育、提高平安意识、强化平安责任。为此，我们采用 多种方法、多种形式，坚持对各级领导和广阔职工进展居安思危、 警钟长鸣的平安教育。利用每日的调度会、班前班后会学习事故案 例，并及时传达学习两级公司、上级部门下发的平安文件、法规。 每年开展一次亲情呼唤平安座谈会，用工伤员工和家属的亲身经 历，引导教育员工关注平安，珍爱生命；每季度开展一次电化教 育，受教育率１００％；每年进展一次平安考试，参考率１０ ０％，并把考试成绩同经济挂钩；开展综合应急演练、岗位事故演 练，岗位双述等活动，使广阔职工 “平安生产第一、生命至高无 上”的思想和理念落实在详细行动中。 ２、抓好“三级教育”，做好特种培训，坚持持证上岗。 抓好“三级教育”，关键要做到一贯性。多年来，不管是一个人进 厂、还是多人进厂；不管院校毕业生，还是外来施工人员或临时 工，我们都严格按照规定进展三级平安教育，经过考试合格后，核 发平安作业证，做到持证上岗。对于特种作业人员我们坚持请进 来、送出去，进展严格的教育 培训。xx 年先后对 62 名新职工进展了三级平安教育培训，40 名外 来施工人员人进展了厂级平安知识教育及 167 名特种设备作业人员 进展了复训，公司作业人员 100％有效持证上岗。 ３、开展多种形式的平安活动，渲染平安生产气氛，提高技术素 质。 xx 年组织开展“安康杯”竞赛活动、“平安生产月”活动、 企业文化、规章制度学习活动以及导师带徒活动，制定活动方案， 创