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聚氯乙烯化工生产公司新生代员工离职倾向影响因素及完善对策研究
目 录
TOC \o 1-2 \h \u 13490 前言 1
13345 一、相关概念与理论 1
18187 (一)相关概念 1
6298 (二)社会交换与公平理论 2
2874 二、LIN公司新生代员工的现状 3
10980 (一)LIN公司概况 3
7416 (二)LIN公司新生代员工离职现状 6
27767 三、LIN公司企业新生代员工离职的主要影响因素 8
504 (一)是个体对社会的适应性行为 8
5613 (二)是个体追求良好人际关系的适应性行为 8
31574 (三)是个体
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