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高级经济师之工商管理继续教育题库
第一部分 单选题(300题)
1、根据有无中间商参与分销活动,分销渠道分为( )。A.直接分销渠道和间接分销渠道B.一层渠道和二层渠道C.零售渠道和经销渠道D.互联网渠道和线下渠道【答案】:A
2、以下属于金融类资产是( )。A.固定资产B.无形资产C.长期股权投资D.在建工程【答案】:C
3、下列关于监事会的说法,正确的是( )。A.监事会是公司内部的专职监督机构B.监事会的基本职能是监督公司的一切经营活动,其主要监督对象是企业的全体员工C.董事可以兼任监事D.经理可以兼任监事【答案】:A
4、下列各项不属于内部招聘不足的是( )。A.容易导致“近亲繁殖”B.容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾C.不利于工作创新D.员工在面对新岗位时需要较长的“调整期”【答案】:D
5、下列工作中,属于生产过程空间组织工作的是( )。A.安排零件在工序间的移动方式B.布置生产车间内的机器位置C.控制产品质量D.制订劳动定额【答案】:B
6、关于市场定位的说法,错误的是( )。A.市场定位时企业根据竞争者产品所在区域,确定本企业产品的位置B.市场定位就是要为产品塑造与众不同的形象C.当消费者偏好发生变化时,企业可以重新进行市场定位D.企业可以从产品的性能、质量水平等方面进行市场定位【答案】:A
7、PDCA循环将工作过程分成的四个阶段是( )。A.决策阶段、执行阶段、检查阶段、处理阶段B.计划阶段、执行阶段、扩展阶段、处理阶段C.计划阶段、执行阶段、检查阶段、处理阶段D.计划阶段、执行阶段、检查阶段、总结阶段【答案】:C
8、电子现金最简单的形式包括( )。A.三个主体和四个安全协议过程B.四个主体和三个安全协议过程C.三个主体和四个保密协议过程D.四个主体和三个保密协议过程【答案】:A
9、全面质量管理实施的工作程序中,首步是( )。A.开始B.决策C.准备D.扩展【答案】:B
10、某游乐场规定,购买通票量小于50张,单价是500,;购买通票量大于50张包括50张,单价是400元。这种折扣折让定价策略为( )。A.数量折扣定价B.现金折扣定价C.功能折扣D.季节折扣【答案】:A
11、某商品计划期的固定成本分摊为26万元,该商品单位变动成本为1200元/台,商品单价为1400元/台,则计划期该商品的保本销售量为( )台。A.100B.186C.217D.1300【答案】:D
12、罢工、交货不到、拒收等造成的海运货物风险属于( )。A.一般外来风险B.海上风险C.特殊外来风险D.意外事故【答案】:C
13、在企业采购管理中,承担对所有和采购有关的业务进行协调工作的是( )。A.采购员B.采购主管C.部门主管D.公司经理【答案】:B
14、向工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义,是工作分析( )阶段的任务。A.准备B.调查C.分析D.反馈【答案】:A
15、( )是集储存、流通加工、分货、拣选、运输等为一体的综合性物流过程。A.配送中心B.仓库C.供货商D.经销商【答案】:A
16、下列关于福利和直接薪酬的说法不正确的是( )。A.直接薪酬往往采取货币支付的方式B.福利多采取实物现期支付的形式C.直接薪酬具备一定的可变性D.福利具有准固定成本的性质【答案】:B
17、( )适用于体积大、重量也很大、难于移动的产品生产过程。A.固定布置B.工艺专业化布置C.对象专业化布置D.混合式布置【答案】:A
18、企业将品牌、产品和服务的信息以新闻报道的方式在门户网站传播,这种网络营销属于( )。A.网络口碑营销B.网络直复性营销C.网络软文营销D.网络事件营销【答案】:C
19、市场定位的策略不包括( )。A.对峙定位策略B.避强定位策略C.差异性定位策略D.重新定位策略【答案】:C
20、下列关于激励薪酬的说法不正确的是( )。A.激励薪酬是指企业以员工的绩效为依据而支付给员工个人的具有变动性质的薪酬B.与基本薪酬相比,激励薪酬具有一定的变动性C.激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种类型D.基本薪酬相对激励薪酬数额更高,对员工的激励性也更强【答案】:D
21、采用数据电文形式订立合同的,合同成立的地点是( )。A.发件人的主营业地B.发件人的经常居住地C.收件人的主营业地D.收件人的电脑所在地【答案】:C
22、关于调查问卷设计的注意事项,下列说法错误的是( )。A.
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