2023年吉林省四平市辽源市应急管理局招聘应急管理专员30人高频笔试、历年难易点考题（共500题含答案解析）模拟试卷.docx

2023年吉林省四平市辽源市应急管理局招聘应急管理专员30人高频笔试、历年难易点考题（共500题含答案解析）模拟试卷 每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共300题) 1.“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是_____。A: “木桶原理”B: 公平原则C: 激励效应D: 平等原则 2._____是