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第 2023年经营管理责任书经营管理责任书三条五篇  2023年经营管理责任书经营管理责任书三条1 一、护林队员工资提高到每月600元，其中100元作为每月的考核奖。队员在防火期间24小时值班，严禁空岗空位，发现一次罚值班员50元，第二次罚值班员100元，三次予以辞退。  二、队员要熟悉掌握业务知识运用法律法规管理林区，不允许无关人员进入林区，每发现一次扣值班员50元，对在自己管辖的林区内有张网捕鸟得每发一次扣罚50元，造成严重后果的予以辞退，直至追究刑事责任。  队员如在防火工作中不听指挥，关键时刻不出力而造成重大损失，将给予辞退外，还要追究刑事责任。  护林队员在护林防火过程中，有下列情况之一的予以奖励：  发现有进林区、非法用火、张网捕鸟或非法捕杀野生动物，抓住并上报办事处森关部门，每人次奖励50—100元。  发现破坏山林事件，根据情节轻重，并抓住当事人，奖励100—200元。  及时发现火情，及时补救，并及时上报林管部门，根据情况奖励200—500元。  划分区域：  办事处： 护林员：  20***年三月十日 2023年经营管理责任书经营管理责任书三条2 乙方：___有限公司总经理经营团队(___、____ )  根据20__年董事会目标，经董事会研究，董事会(甲方)对经营团队(乙方