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（图片大小可自由调整） 2023年09月浙江舟山市普陀区民政局招考聘用合同制工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解 第1卷 一.参考题库(共425题) 1.游戏化管理：是指在不是游戏的场景里使用得分、等级排序、竞争等游戏中的元素的管理行为。它在工作环境中的运用往往可以让员工增加感情投入，从而提高效率。 根据上述定义，下列属于游戏化管理行为的是： A.某翻译软件公司动员办公室员工参与“找茬”，寻找语言翻译错误 B.扮演卡通人物来吸引大家的注意力 C.公司聘用新的管理层 D.学校要求教师不得进行学生考试得分排名 2.下列哪一选项描述的是竞争关系： A.