试用期员工月度鉴定表.docVIP

试用期员工月度鉴定表 姓名 部门 职务 学历 毕业院校及时间 专业 试用期 年 月 日 - 年 月 日 月度工作小结（本人填写） 已完成内容及结果： 未完成内容： 未完成的原因/遇到的困难： 员工（签字） 日期： 年 月 日 月度考评内容 考评内容 评估要点 各项满分 员工自评 引导人评估 工作 业绩 及时、保质完成工作 10 高效开展工作 10 工作方法 10 工作 态度 良好的职业道德，品行端正 10 工作中能提出创新的见解和方法 10 乐意与人协调、沟通，具有团队协作精神 10 工作计划与条理性，由项目目标意识 10 工作主动性与积极性 10 工作的服从与配合情况 10 遵守公司各项规章制度及出勤情况 10 合计得分（满分为100分） 表现等级 □出色 （=95=100) □ 优秀（=9095) □ 良好(=80 90) □ 合格(=70 80) □ 较差 ( 70) 月 度 简 评 月度考核情况（引导人填写）： 引导人（签字）： 主管（签字）： 日期： 年 月 日 建议转正类别： □ 提前转正 转正日期： 年 月 日 □ 按期转正