国际金融专业大学生职业生涯规划书.pdf

Word 国际金融专业大学生职业生涯规划书 一、知己――个人篇 (一)个人基本资料： 毕业院校：广东金融学院 专业：国际金融 学历：大专 (二)进行人才测试前心目中的最抱负职业(按挨次)： 1 、电信、网络、 IT 企业、影视消遣的创业人 2 、电信、网络、 IT 企业、影视消遣的营销管理人员 3 、银行金融行业的营销管理人员 (三)人才测评结果 1 、职业规划测评结果 职业人格类型挨次：管理型( 9 分)社会型( 7 分)艺术型( 5 分)讨论型( 5 分)常规型( 3 分)实际型(2 分) 个人风格概述：支配的，乐观的，冒险的，自我显示的，自信 的，精力旺盛的，好发表看法和见解的，不易被人支配的，喜爱管理 别人。 职业独特特征：擅长令辞，尤其适合做推销工作和领导工作。 主动热忱，富冒险精神，自信。喜爱争论力求别人接受自己的观点。 缺乏从事精细工作的耐烦，不喜爱那些需要长期智力劳动的工作。 适合的职业特征：从事需要胆略、冒风险且承当责任的活动。 喜爱从事领导及企业性质的职业。 第 1 页 Word 适合的职业概述(举出部分)：保险销售代理，报刊管理员，选 购管理员，餐馆经理，地产管理员，饭店经理，房屋管理员，服务经 理，销售代表，顾问，广告管理员，广告经理，广告商，广告销售代 理。 2 、综合素养测评结果 职业力量水平：言语力量(6 分)数理力量(9 分)推理力量(8 分)资料分析力量( 2 分)人文素养( 7 分) 独特风格及特征概述：通常扮演一个 “指挥者”。盼望掌握生 活与工作环境，会努力取得并保有掌控他人的权力。很自信。 价值追求：享用权力，能够突破与改革，力量目光受到确定， 不受环境的拘束。 力量优势：擅长领导统御，有自信的决策者，凭少许资讯即可 当机立断，喜爱挑战。 适合的职场特点：没有爱好从事一成不变的工作，没有耐性循 着僵硬的管道升迁，乐于挑战的开创者，担心于室的企业家。 适合从事的职业(举出部分)：高阶主管，老板，个人工作室， 有权有实的领导人，业务代表，创业家。 3 、职业力量倾向测评结果 由于结果项较繁多，在此仅作简洁的综述。 除了动手力量一项为 2 分之外，其他大部分为 8 、 9 分， 少部分为 7 分。 在职业适应性方面，除了工艺制作为不适合之外，其他为基本 第 2 页 Word 上适合，其中新闻编辑为很适合。 4 、职业价值观测评结果 职业价值观类型(按得分挨次排列)：经营取向(6 分)自我实 现取向( 6 分)才能取向( 6 分)支配取向( 5 分)自尊取向( 3 分) 自由取向(3 分)家庭取向(3 分)志愿取向(3 分)经济取向(1 分) 在此列出得分前三的类型： ( 1 ) 经营取向： 工作优势在于：独立性强，主动行动，有剧烈的成就动机 工作劣势在于：较主观，可能比较固执 ( 2 ) 自我实现取向： 工作优势在于：重视他人感受与价值，做事目标明确，有剧烈 的进展、提升意识 工作劣势在于：可能不够客观，对自身利益考虑不够，有时过 于敏感 ( 3 ) 才能取向 工作优势在于：有专项才能，思维活跃，多有创意，学识广博， 乐于助人 工作劣势在于：可能表现得较自负，有时不够合群，自我，有 时可能不能顾全大局。 (四)个人分析 1 、个人职业规划分析 把测试前自己心目中最抱负的职业来跟测评结果作对比，基本