微观激励机制的改善与竞争性外部市场的建设——国有企业改革进程的进化博弈解释.docx

微 观 激 励 机 制 的 改 善 与 竞 争 性 外 部 市 场 的 建 设 —— 国 有 企 业 改 革 进 程 的 进 化 博 弈 解 释 钟宁桦 摘 要 ：本文尝试在一个进化博弈的框架下， 解释国有企业改革的已有路径。 中国的政府与国有企业之间本质上 是一种缺乏有效监督的委托－代理关系。 一个进化博弈模型解释了伴随着一系列的改革， 当反映制度的变量“渐 进”地发生变化时，博弈双方各自进化稳定策略(ESS)的变化趋势：改革之初的制度环境必然带来代理人(国 企经理)偷懒；随后，国企亏损日益加剧，促使委托人(政府)开始尝试放弃“委托”并对国有企业进行综合改 革；随着微观激励机制的改善与竞争性