原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
新时代女性领导力提升策略新时代女性领导力提升必须采取扬长补短
的策略，而且重点在于补短板，进而全面提升女干部的领导素质和领导力。
一、勇于变革，敢于担
一、勇于变革，敢于担当
要有开拓精神和胆略气魄，攻坚克难，咬定青山不放松。 面对确定的目标 和认准的事情要敢于涉险滩，敢于啃硬骨头。 “真正做到面对矛盾敢于迎难而 上， 面对大是大非敢于亮剑， 面对危机敢于挺身而出， 面对失败敢于承担责任， 面对歪风邪气敢于斗争”。
二、做到自知、自信
二、做到自知、自信
女干部要有自知之明和知人之明，注重沟通。 要特别注重情绪稳定，胸襟 开阔，能包容他人。女干部要自信自强，积极进取， 主动有为，不待扬鞭自奋
文档评论（0）