行政人事部主管工作总结.docxVIP

行政人事部主管工作总结 背景 本文档旨在对行政人事部主管的工作进行总结和评估，以便为进一步改进和提升工作效率提供参考。 工作概述 行政人事部主管在过去一段时间内负责了以下工作： 1. 招聘与入职：负责招聘流程和入职手续的管理，确保新员工的顺利加入并完成必要的文件和培训。 2. 绩效评估与工资调整：协助制定绩效评估方式，并参与员工绩效评估，以便根据绩效结果进行工资调整或奖励。 3. 员工福利管理：管理员工福利程序和政策，与供应商进行谈判并确保员工福利的良好运营。 4. 人事档案管理：负责维护员工的人事档案，包括合同、个人信息和培训记录等。 5. 解决员工问题：处理员工投诉、冲突和其他问题，促进员