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副科竞争上岗演讲稿 副科竞争上岗演讲稿「篇一」 尊敬的领导和同志们： 总务科工作，它具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点。要使总务处工作开展得有声有色，离不开在座各位同仁的支持与配合，还必须要有自己的思路和设想，若我竞聘成功，我将力争在工作中做到以下几点： 一、我将立足本职，注重全局意识、优质服务意识培养。 作为副科长这一领导岗位，不能仅仅满足于低头拉车，还要抬头看路，在工作中不断开拓视野，着眼医院发展动向，树立团队服务精神，强化服务理念，打造优质服务。 二、我将以这次竞岗为新的工作起点。 在新的岗位上当好领导的参谋和助手，平时多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位；敢于表达自己的看法，提出合理化建议；协助领导全面开展总务科的各项工作。 三、牢固树立后勤为临床服务的理念。 树立“医疗业务发展到哪里，后勤保障延伸到哪里的”的思想，坚持以病人为中心，满足医疗服务需要，保证医疗、预防工作的顺利进行。再往后的工作中做到。 （一）负责好医院的正常供水、供电、保证院内管网通畅、不发生“滴、冒、堵、漏”现象。 （二）负责好院内环境卫生。做到分工明确，责任到人，对照标准，严格考核，确保院内无卫生盲区。负责与保洁公司协调全院环境卫生、生活垃圾等事宜，做好全院绿化与禁烟工作，及时开展除“四害”（鼠、蟑、蚊、蝇）工作。使医院有一个良好的工作环境。 （三）严格执行财经纪律，杜绝浪费，做一名合格的“管家”。根据医院工作需要，制定并执行各类物资的年度和临时采购计划，急需物资按程序审批后及时采购。物资采购严格遵守采购程序，确保各项开支合法合理。做好医院固定资产的调拨、报废、登记及日常维修工作。 （四）抓好重点科室日常管理，如后勤物资仓库、医院食堂、洗衣房等，对照各自的工作职责与要求，进行定期或不定期检查，发现问题及时整改落实，保证医疗工作有序开展。 （五）不断创新工作思路。随着医院的快速发展，供需矛盾仍十分突出，在工作中，要和科室的同志一道，积极探讨物资管理、使用的新办法，杜绝各种浪费，使有限的资金发挥最大效应，为医疗工作提供有力的后勤保障。 各位领导、各位同志！我知道竞争上岗，有上有下，无论今天的竞聘是否成功，在今后的工作中，我将一如既往，以饱满的热情投入到工作中去。今天，我站在这里竞聘，希望得到你们的肯定与支持。和大家一道携手奋进，为人民医院跨越发展作出应有的努力！ 谢谢大家，我的演讲完毕！ 副科竞争上岗演讲稿「篇二」 尊敬的各位领导、同事们： 大家好，首先感谢领导给与我这次参与竞聘的机会。从xxxx年x月参加工作以来，我由一个刚从学校毕业的懵懂青年蜕变成一名社会基层工作者，这除了自己的努力外，更多的是街道领导和同事们对我的帮助和支持，再次容许我向大家表示诚挚的感谢。 从xxxx年x月至今，我担任的是街道群团工作，对于这项工作我的理解是组织与协调的统一，无论是工会、共青团还是妇联工作，它们的出发点和落脚点都是维护不同社会群体的切身利益。在这一年多的时间里，我在工作中摸索着，学习着，主要做了以下几点工作：x。通过加大组建力度，扩大工会组织覆盖面、落实帮扶救助措施，努力维护职工各种社会经济权益、顺利推进工会职工互助医疗保险工作有序开展以及丰富职工的业余文化活动等几方面确保工会工作有序开展；x。通过积极加强团的思想建设、开展丰富多彩的青少年文化活动，加强健康的`文化导向、倡导社会新风，深化青年志愿者行动以及扶困助学行动的扎实开展使团的各项工作协调发展；x。通过以三八节等活动为契机，采取理论学习、出板报、组织公益活动等形式卓有成效地开展系列适合妇女同志身心健康、寓教娱乐的活动、切实做好接访工作、关注下岗、失业妇女，积极为妇女创业就业搭建平台以及深化“文明家庭”、“和谐家庭”创建活动，推进家庭、社区和谐建设等几方面使妇联组织建设不断加强。 这次我所竞聘的岗位是办公室文档管理工作，文档管理工作是办公室日常事务的一项，有严格的保管、保密制度，同时对文档的登记、分类、收集、归档、销毁等都有严格的要求，是一项比较繁琐的工作，要求管理员反应灵快；细心，认真负责，具有良好的团队合作等精神。我之所以竞聘这一岗位，一方面是想在工作中克服自己粗枝大叶、不拘小节的坏毛病，培养做事认真细致、有条理的习惯；另一方面是想对文件格式、内容、形式等方面有更深层次的认识，提高个人应用写作等方面素质，同时也可以督促自己加强对计算机应用软件的学习，提高个人综合素质。 通过这两年的工作学习，我虽然在思想和工作中都有新的进步，但还是存在很大的差距。一方面，虽然各项工作都能按要求完成，但工作中缺乏积极性和主动性，总是上级要求了、领导安排了才去做，自己从来没有积极主动的去搞一项活动什么的，这归根到底还是对自己工作缺乏深刻的认识。在勇气方面，记得有次开会，一个领导评价我们xx后，说是xx