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公司建议书范文
公司建议书范文1
根据公司将来十年工作规划并结合公司现状分析，现在我们的管理水平不够高，想要获得优秀的发展，我们必须在20ｘｘ年有所变化，为后来的发展打下一种坚实的基础。公司现在的现状是：目的不清晰、工作没有程序化，随意性太强、基础文献缺失以及公司文化单薄。即使我们将来十年的规划是非常的令人振奋的，但如果我们不采用实际行动，目的将仅仅存留在标语层面（毕竟我们是第一次制订宏观目的，如果我们不能坚持的做下去，必定会在员工心里起到负面的作用，认为目的只但是是随便喊喊标语而已），我们必须在20ｘｘ年行动起来。现在20__年还剩余不到十天就结束了，如果我们不能提前制订20ｘｘ年工作目的
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