原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
生产工人技能等级评聘 管理规定
Revised by Petrel at 2021
生产一线员工技能等级评聘管理办法
1、 目的
为保障公司技能性人才队伍建设，鼓励工人立足本职，岗位成才，充分调动工人 的工作热情和积极性，全面提高一线生产工人的综合素质，促进提高生产效率和质 量，同时也为了树立技术骨干的表率和榜样作用，结合公司实际情况，特制订生产一 线技术工人技能等级考核评定办法。
为鉴定工人的实际技术水平和操作能力，调动技术工人不断学习业务知识、努力 提高技术水平，更好的完成生产任务和保证产品质量，结合公司实际，特制定生产一 线技术工人技能等级考核评定办法。
2、适用范围
文档评论（0）