- 2
- 0
- 约2.52千字
- 约 1页
- 2023-11-24 发布于浙江
- 举报
韧性?所谓韧者为何?一家具备 “韧性”的企业又包含哪些基本特征呢?从}i=i=J义而沦,韧者有
强度但又有纤维状的弹性,所以既柔又刚。
刚柔盛宣怀
一 个晚清实业家的生存与发展策略
僚管理企业 ,效率低下,无法与外商竞争,因此 韧性?所谓韧者为何?一家具备 “韧性”
他采用了民间募资、滚动发展 、政策垄断经营 的企业又包含哪些基本特征呢?从词义而
等措施 ,有效地利用了商业的规则和政策。 论 ,韧者有强度但又有纤维状的弹性 ,所以
另一方面,作为一个三品官员,盛宣怀曾 既柔又刚。喻之于企业 ,韧意味着:
多次被弹劾并被贬谪 ,屡遭弃用。不过他用或 1.针对 目标之持续用力。在战略方向
自贬或戴罪立功的方式,总能东山再起 ,由此 上,一旦明确 目标 ,就选择坚持。有韧性的企
创下了晚清时期最为庞大的一个经济实体 :第 业在制定战略时,充分考虑宏观的大环境和
您可能关注的文档
- “蝴蝶效应”_析盛宣怀袁世凯轮电之争及对汉阳铁厂的影响.pdf
- 从1885年盛宣怀入主招商局看晚清新式工商企业中的官商关系.pdf
- 官商矛盾中的盛宣怀.doc
- 红顶商人盛宣怀与胡雪岩的恩怨情仇.doc
- 近代化与江南士绅意识变迁——基于对盛宣怀思想的研究.doc
- 李鸿章、盛宣怀决策湖北煤铁矿务体制述析.pdf
- 论盛宣怀对晚清电报利权的维护.doc
- 论中国实业之父盛宣怀之路.pdf
- 略论盛宣怀洋务民用企业形式的演变.pdf
- 民初政局与盛宣怀实业集团的败落.pdf
- 2026售后市场右悬置软垫非原厂件质量差异与安全风险研判研报.docx
- 2026浙江温州苍南县人才发展有限公司社会招聘市场化工作人员1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026浙江温州长安集团有限公司招聘编外人员(劳务派遣)2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026浙江杭州市数据集团有限公司下属企业招聘8人(第二批)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026浙江杭州西泠印社有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 《中医美容学》课件.pptx
- 2026浙江浙法传媒集团招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026浙江海发建设发展有限公司招聘1人(第二号)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026浙江温州市乐清市保安服务有限公司招聘(额外用工)2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026浙江温州市交通工程试验检测有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 第一章 常用逻辑用语 导学案.pdf VIP
- 《中国华能集团有限公司光伏项目造价指标(第六版)》2025年.pdf
- 超微X10DRG-Q主板说明书(中文).pdf VIP
- 新沪科教版高中物理必修三2.2《电场力做功的特点电势能》说课稿.doc
- 2026年最新执业医师资格考试生物化学考试练习试题及答案.docx
- 养生堂生物医药、保健品基地环境影响报告书报批稿公示稿.pdf VIP
- 高考数学十年真题(2015-2024)专题训练《数列的通项公式及数列求和》含答案.docx VIP
- 大学物理学力学与电磁学王登龙课后习题答案解析.docx VIP
- 绿色建筑性能设计软件PKPM-GBP V3用户手册.pdf VIP
- 《有机化学》周莹主编习题参考答案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)