单位职工出国承诺书.docxVIP

单位职工出国承诺书 为了维护本单位的正常运转，规范单位职工的出境行为，并严格按照国家法律法规中关于出国、出境等方面相关规定，故特此出具承诺书，因此，请各位职工请仔细阅读并严格遵守。 一、出国审批制度 在我单位内部，任何一位职工出国需经机关审批，并按照程序报送，需要通过主管领导审批。所有人员都要在出境前七天内向单位的安全负责人进行备案，详细提供以下个人信息：姓名、身份证号码、出发目的地、逗留时间等。 若职工因私人原因出境，需要在出境前七天内查明目的地和旅馆，并向安全负责人提出书面报告，报告中须详细说明出境的原因、时间和地点，并负责与安全负责人保持联络。 若职工有因公出国需求，首先应向单位填写申请表，然后进行审核提交，并按照规定时间安排。 二、出国前的准备事项 所有职工出国行为需遵守国家有关法律、法规，以及本单位相关规定，不得从事危害国家安全和社会稳定的行为，不得从事跟岗、工作等一类活动 部门要对职工全面安排，盯防压制出现职工不恰当的行为，避免发生不法行为。有关出境职工的安全工作必须要结合形势，尽量保障其人身安全。 职工出国需自行办理下列证件有（无境护照/签证/安检），并事先向单位上报出发、归来的日期、目的地、旅行证件办理等情况，并在出行前向所在单位或上级单位交代有关事项。 三、出国后需要注意的事项 所有人员在出境前，应了解所出境国家的国情和法律法规，明确自身权益和义务，并切实尊重所去国家的习惯、风俗和法律。 出境期间，职工应尽量避免涉及敏感问题和场合，不得与任何个人和组织联系或进行商谈关于公司事务的细节。 职工应保护自身的声誉和形象，远离毒品，不信交陌生人或同为陌生人的人，不与不良人发生任何形式的交往。 四、承诺书 本人已清楚、充分了解出国承诺书的内容并自愿承诺，愿意遵守相关法律法规和单位的相关管理制度，积极配合单位的安全管理工作，严格遵循公司的出境管理规定和有关规定。 本人保证，在出发前，已经向安全管理人员报告了出境事宜，途中在所办理的机场、车站填写有关表格或手续，并配合办理出境手续。我了解：对于报了有假的证明和明确瞒报的事情，不仅安全责任人要追究责任，我还将承担相应后果。 五、承诺书的效力 该承诺书自签署之时起生效，具有法律、法规所证明的约束力。 在任职期间，我将一直遵守上述有关管理规定，不会影响单位的正常运转。这不仅仅是我为单位尽好职责的表现，更是我为了个人的事业和未来的发展而铸就美好事业的一份贡献。