2023年广东省梅州市五华县转水镇畲维村（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷.docxVIP

2023年广东省梅州市五华县转水镇畲维村（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 共1套试卷 每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共50题) 1.（）依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为()。 A.起草——审核——通过——公示 B.起草——讨论——通过——公示 C.起草——通过——讨论——公示 D.讨论——起草——通过——公示 2.（）参与涉密会议代表的行为符合规定的是 ( ) A.带无关人员进入会场 B.会议期间与会外通电话并聊起会议的内容 C.不私自摘抄秘密文件 D.将“会后收回”的文件带走 3.（）以下关于生态系统理论说法不准确的是()。 A.微观系统指个体直接面对面接触和交往而组成的系统 B.外部系统指个体积极参与的两个或多个微观 系统之间的互动关系 C.宏观系统指影响个体的思想和行为的社会文化价值系统 D.家庭属于微观系统 4.（）夫妻双方事前多与对方商量是（） A.尊重和体贴对方的表现 B.多此一 举的行为 C.成熟和理智的沟通态度 D.是 惧怕对方的表现 5.（）小组工作者在（）中扮演中介者和使能者角色。 A.社会目标模式 B.治疗模式 C.互 动模式 D.发展模式 6.（）（）是具体形象的教育方法，特别适合思维形象具体、模仿性强的儿童。 A.表扬 B.说服教育 C.尊重 D.树 立榜样 7.（）用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。 A.劳动报酬 B.社区情况 C.规章制度 D.家庭收入 8.（）用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知()。 A.工会 B.劳动争议仲裁委员会 C.劳动监察机构 D.劳动争议调解委员会 9.（）岗位参照法，顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估，其操作步骤的正确排列顺序是()。 (1) 评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息，将类似的其它岗 位归类到这些标准岗位中来； (2) 在每组中，根据每个岗位与标准岗位的工作差 异，对这些岗位的岗位价值进行调整； (3) 成立岗位评估小组； (4) 选出标准岗位； (5) 确定所有岗位的岗位价值； (6) 将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组 标准岗位价值。 A. (3) 一(4) 一(1) 一(6) 一(5) 一(2) B. (3) 一(4) 一(6) 一(1) 一(2) 一(5) C. (3) 一(4) 一(6) 一(1) 一(5) 一(2) D. (3) 一(4) 一(1) 一(6) 一(2) 一(5) 34、职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间 10.（）对情节复杂或重大违法行为给予较重的行政处罚，由（）决定。? A.该行政机关的负责人 B.上一级行政机关的负责人 C.该行政机关的负责人集体讨论 D.上一级行政机关 的负责人集体讨论 11.（）改革开放35年来，我国取得了辉煌成就是全方位的，举世瞩目，令人自豪。其中最主要的成果是()。 A.确立了中国特色社会主义制度 B.开辟了中国特色社会主义道路 C.开创和发展了中国特色社会主义 D.形成了中国特色社会主义理论体系 12.（）盲人持有效证件乘坐市内公共汽车、电车、地铁、渡船等公共交通工具可()。 A.半价付费 B.优惠付费 C.免费 13.（）自谋职业的城镇退役士兵在（）内被各级机关或财政补助的事业单位录用或聘用的，退回自谋职业一次性经济补助金，不再享受自谋职业政策。 A.2 年 B.3 年 C.4 年 D.5 年 14.（）禁止对残疾人实施家庭暴力，禁止()残疾人。 A.虐待、遗弃 B.虐待、抛弃 C.歧视、遗弃 15.（）经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满1年的，支付()工资。 A.1 个月 B.3个月 C.5 个月 D.6个月 16.（）对不予提职和暂缓提职的人员须经淮北矿业()复议后实施。 A..办公会 B.领导班子 C.党委常委会 D..党政联席会 17.（）十八届三中全会指出，要紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革。使市场在资源配置中起决定性作用的基础是()。 A.建设统一开放.竞争有序的市场体系 B.健全宏观调控体系 C.加快转变政府职能 D.正确处理好政府与市场的关系 18.（）聘任矿(厂处)副总，原则上担任正科()年或副科四年以上，或任高级技术主管3年以上。 A.四年 B.二年 C.一年 D.三年 19.