教授副教授评定办法.pdfVIP

教授副教授评定办法 三、副教授任职资格评审条件 (一)专业理论知识和工作经历、能力，符合下列要求: 1、具有系统、扎实的理论基础和专业知识、技能，在丰富的学术实践基础上 形成了较稳定的研究方向。能及时把握本学科领域前沿发展动态，对教学规律和教 学方法有较深入的研究，具有较强的教育教学和科学研究能力。 2、系统担任一门公共课、基础课或两门以上专业课程的讲授工作，每学年至 少讲授一门课程，完成学校规定的教学工作任务。 3、组织课堂讨论、指导实习实训、社会调查及指导毕业论文、毕业设计等各 个教学环节的工作。遵循教学规律，能根据教学大纲的要求积极改革教学方法，不 断更新教学内容，教学效果优秀。 4、积极开展本学科教育教学改革和教学法研究，教学改革成绩显著。根据工 作需要协助指导青年教师、进修教师或研究生，成绩突出。 (二)工作业绩 本科院校教师，任讲师以来，具备下列条件: 1、教学。专业课教师年均教学工作量 180 学时以上;公共课、基础课教师年均 教学工作量 200 学时以上;兼职教学的管理人员按专职教师年均教学工作量的1/2 计算。同时，具备下列条件之一: (1)获学校年度教学质量考评优秀 1 次以上，或年度考核优秀 1 次以