员工岗位任职资格评定记录表（模板）.pdfVIP

下载本文档

13
0
约1.62千字
约 2页
2023-11-25 发布于北京
举报
版权申诉

员工岗位任职资格评定记录表（模板）.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

员工岗位任职资格评定记录表新员工上岗任职资格的评定( )、员工转正任职资格的评定( ) 评定类型员工年度任职资格的再评定( )、岗位晋升任职资格的评定( ) 、内部招聘、降职岗位任职资格的评定( ) 部门评定岗位姓名 1、专业知识得分试卷编号考试考试日期评委签字初试评语评委签字/ 日期：工复试作评语经验评分：各评委签字/ 日期：评 2、绩效目标定考核终试评语评分：各评委签字/ 日期：转正考核建议转正时间：年月日成绩绩效目标年度考核成绩季度考核成绩月度考核成绩考核成绩优缺点：评语 3、专业能力评定评定得分各评委签字/ 日期: 4、职业品行减分或意与态度评定见评委签字/ 日期：新员工上岗任职资格的评定、员工转正任职资格的评定：1、0-1 分 2、0-2 分 3、0-2 分 4、0- （-0.5）分值分配员工年度任职资格的再评定、岗位晋升任职资格的评定：1、0-0.75 分 2、0-3 分 3、0-1.25 分 4、0- （-0.5）内部招聘、降职岗位任职资格的评定： 1、0-2 分 2、0-1 分 3、0-2 分 4、0- （-0.5）以上合计得分部门经理签字/ 日期: 事业部副总经理签字/ 日期: 事业部总经理意见签字/日期: 人力资源部经理意见签字/日期: 执委会主席\公司副总经理意见签字/日期: 委员会主席\公司总经理意见签字/日期: