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2023年09月浙江杭州市上城区望江街道办事处招编外人员1名笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解 （图片大小可自由调整） 第1卷 一.参考题库(共410题) 1.无效劳动合同是指当事人违反法律、行政法规的规定，订立不具有法律效力的劳动合同。虽然是当事人双方协商订立的，但法律规定的专门机构认为无效合同后，国家不予确认，法律不予保护。 根据上述定义，下列行为属于典型无效劳动合同的是： A.某人在劳动行政部门的参与下，与某工厂签订了劳动合同 B.某人被某公司聘用，书面合同规定月薪为叁仟元整，并口头约定遵守国家相关法律规定 C.某人被某企业聘用，书面合同规定管吃管住，