2023年10月福建福州市台江区城市管理综合行政执法大队招考聘用笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.参考题库(共410题)
1.对一项科学工作的评价不能简单地归结为一个数字的大小,任何数字都不能取代同行评议及对该工作科学意义的具体分析和历史检验。然而,不好的评价指标有可能误导评审人员,导致错误的结果;而好的评价指标可以提供更准确的信息,使相应的评审更加客观和公正。
这段文字意在强调,对科学工作的评价:
A.应该是主观评价和客观评价的统一
B.关键在于建立科学的评价指标体系
C.不应以数字结论作为主要参考依据
D.
您可能关注的文档
- 2023年11月山西省人民医院校园招考聘用19人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年10月四川省泸县教育和体育局下属事业单位下半年赴高校公开考核招聘教师笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年10月河北日报报业集团(河北日报社)选聘3名工作人员笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年10月福建水利电力职业技术学院专项招考聘用总量控制高层次人才笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年广西党风廉政教育中心招考聘用笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年10月吉林省省直事业单位公开招聘109名工作人员(含专项招聘高校毕业生)(7号)笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年11月河南焦作市市场监管局示范区分局公开招聘市场监管协管工作人员7人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年10月广西体育高等专科学校招考聘用30人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年10月广西防城港市港口区消防救援大队政府专职消防员招考聘用笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年10月云南楚雄双江自治县公安局招考聘用警务辅助人员6人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 河北省市场监督管理系统行政裁量权基准- 行政强制.pdf
- TJSP-再生原料生产的二乙二醇丁醚乙酸酯.pdf
- 外卖送餐食品安全管理规范编制说明.pdf
- DB44T2828-2026 城镇燃气安全检查与评估标准.pdf
- 河北省市场监督管理系统行政裁量权基准- 质量发展与安全监督管理.pdf
- TZJGFTR002-2021 再生退锡液产品标准.pdf
- TCGFA-绿色食品 鄂西湘西宽皮柑橘生产操作规程编制说明.pdf
- DB11T1031-2025 低层蒸压加气混凝土承重建筑技术规程.pdf
- TCASME-绿色建造工程施工现场环境管理规程编制说明.pdf
- TCASME-建筑工程管理 建筑机械安全使用技术规范编制说明.pdf
最近下载
- 数学人教版二年级下册分层作业(第3单元 万以内数的认识 第10课时 )(含答案).pdf VIP
- 2026年全国中考语文统一卷真题及答案解析.docx VIP
- 社区工作者面试真题及参考答案.docx VIP
- DP10F1200T101625-Danfoss-IGBT-Module_DataSheet详细说明书,可编辑打印.pdf VIP
- 中考专题复习之综合性学习(精).ppt VIP
- 山西12J4-1常用门窗✓.docx
- 深度解析(2026)《GBT 22513-2023石油天然气钻采设备 井口装置和采油树》.pptx VIP
- 硫化汞安全技术说明书(MSDS).pdf VIP
- 民法典案例解读.pptx VIP
- 《热工基础与应用(第3版)》傅秦生(电子课件)试题2.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)