2023年10月河南商丘市应急救援保障中心招考聘用高层次人才笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解.docx

（图片大小可自由调整） 2023年10月河南商丘市应急救援保障中心招考聘用高层次人才笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解 第1卷 一.参考题库(共410题) 1.利用Excel进行员工工资发放处理，按计算机应用分类，属于： A.科学计算 B.辅助设计 C.实时控制 D.信息处理 2.小张今年大学毕业，与某事业单位签订了为期5年的聘用合同，其试用期为（?）个月。 A.3 B.6 C.12 D.24 3.新的规范性文件出台后，对同一事物的约束、规范与旧文件出现相抵触，应以新文件为准。（???） 0.正确 1.