乡贤文化与农村基层治理问题若干思考.docxVIP

乡贤文化与农村基层治理问题若干思考 近年来，随着城乡融合发展政策的实施，乡村振兴战略逐渐深入人心。乡村基层治理作为农村治理体系的基础，直接关系到农村社会稳定和发展。而乡贤作为乡村中的有声望、有实力的村民代表，更是基层治理的重要参与者和推动力量。本文将围绕乡贤文化和农村基层治理问题展开思考，从理论和实践两个方面对相关议题做出分析和总结。 一、乡贤文化的重要意义 乡贤是指在乡村中具有威望和影响力的村民。在中国传统文化中，乡贤被赋予了“以官助民，以财助学，以言助政，以德助人”的社会责任。历史上，乡贤在乡村治理中起到了重要作用，他们通过自身的影响力和财力来推动当地社会的发展，促进农村的和谐稳定。而在当代社会，乡贤文化也依然具有重要的意义。 乡贤在推动农村治理现代化进程中起到了关键作用。乡贤通常拥有一定的财力和资源，可以用于资助当地的基础设施建设、教育事业和公益项目，提高农村的生活水平和社会文明程度。乡贤在农村治理中还能够发挥自己的社会影响力，积极参与乡村事务，为农村的社会建设和发展提供有力支持。 乡贤文化有助于增强乡村自我发展的能力。乡村基层治理要实现良性循环和可持续发展，需要发挥村民的自主性和参与性，培育良好的治理文化。而乡贤文化则可以激发乡村的内生动力，促进村民的团结和合作意识，推动乡村社会的发展，提高基层治理的有效性和民主性。 乡贤文化有助于传承和弘扬优秀的乡土文化。乡贤作为乡村中的典型代表，他们的言行举止、家风家训都对当地群众产生着潜移默化的影响。通过传承乡贤文化，可以弘扬乡村优秀的传统文化，促进乡村的文明进步和社会和谐。 二、农村基层治理存在的问题 现实中农村基层治理也存在不少问题，对农村的发展和乡村治理造成了一定的阻碍。具体来说，农村基层治理存在以下几个方面的问题： 农村基层组织的薄弱性。在一些地方，由于历史、文化、资源等原因，农村基层组织建设较为薄弱，村民自治意识不强，农村社会管理能力偏低。一些村民自治组织缺乏有效运作机制，导致农村社会管理的责任不清、效率低下。 农村基层干部队伍建设不足。在一些地方，由于农村基层干部素质不高、工作能力不强，导致基层治理的水平不高，难以满足现代农村治理的需要。一些地方农村基层干部缺乏与时俱进的意识，对新事物、新技术缺乏了解，影响了农村基层治理现代化的进程。 农村社会管理体制和机制不够完善。在现行的农村社会管理体制中，由于乡村社会经济结构复杂、多样，一些地方农村社会管理法规体系不够完善，使用部门的职责不清，导致农村基层治理存在一些功能失调和管理薄弱。 一些地方农村社会治理的公共服务供给不足。在农村基层治理中，由于农村地区经济条件落后、基础设施建设滞后，一些地方农村社会治理的基本公共服务供给不足，导致了农村社会治理的滞后和缺失。 三、乡贤文化与农村基层治理的整合路径 针对上述问题，可以通过以下几种方式来整合乡贤文化与农村基层治理，推动乡村治理现代化进程。 应当重视乡贤文化的传承和发扬。乡贤作为乡村中的有声望、有实力的村民代表，是推动乡村发展的重要力量。当地政府和农村组织应当加强对乡贤文化的传承和弘扬，通过媒体、教育等方式宣传培养乡贤的社会责任感和家国情怀，引导他们积极参与乡村事务，推动当地社会的发展。 应当注重农村基层组织的建设和完善。政府应当通过人才引导、培训等方式加强对农村基层干部队伍的建设，提高他们的管理能力和服务水平。应当加强对农村社会管理体制和机制的完善，建立多元化的社会治理体系，促进乡村社会治理的多方参与和协同发展。 应当加强对乡村公共服务供给的保障。政府应当加大对农村公共服务基础设施的投入，提高农村公共服务的供给水平，促进农村社会治理的现代化和民主化。政府还应当通过政策扶持、引导等方式加强对农村社会组织的支持，鼓励他们发挥积极作用，推动农村社会治理的发展。 应当营造有利于乡贤参与的政治、经济、社会环境。政府应当加大对乡贤的政策扶持，提高他们参与农村基层治理的积极性和主动性。在政策法规制定和实施过程中，还应当充分听取乡贤的意见和建议，促进政府和社会组织、乡村民众之间的沟通和互动，共同推动乡村治理的现代化进程。 乡贤文化与农村基层治理的整合需要政府、社会组织、乡村民众等多方共同努力，才能营造一个既有利于乡村治理现代化的政治、经济、社会环境，又有利于乡贤文化的传承和发扬。只有这样，才能促进农村社会治理体系的良性循环，推动农村的可持续发展。