- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE 1
2023年江西赣州市纪委市监委驻市属国企纪检监察组选调17人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:__________ 姓名:__________ 考场:__________ 考号:__________
一、选择题
1.某公司的老板张某对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,对此下列说法错误的是 ()。
A、他的观点与X理论相符
B、他的观点与泰勒的理论相符
C、他把员工看成经济人
D、他把员工看成自我实现人
答案:D
解析:X理论用奖赏去激励和用强制、严密的监督、解雇等惩罚性的措施进行威胁是一种“胡萝卜加大棒”的管理方法。A项说法正确。泰勒的科学管理
您可能关注的文档
- 2023年山东枣庄工程技师学院招聘备案制工作人员9人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2023年山东枣庄工程技师学院招聘备案制工作人员9人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2023年湖南株洲市荷塘产业开发区招聘职员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2023年湖南株洲市荷塘产业开发区招聘职员笔试备考题库及答案解析.docx
- 2023年淮南田家庵区退役士兵专项岗位招聘15人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2023年淮南田家庵区退役士兵专项岗位招聘15人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2023年黄冈黄州区公开招聘城区社区工作者11人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2023年黄冈黄州区公开招聘城区社区工作者11人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2023年吉林交通职业技术学院招聘高级人才20人(5号)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2023年吉林交通职业技术学院招聘高级人才20人(5号)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2023年江西吉安师范学校招聘非编教师笔试备考试题及答案解析.docx
- 2023年江西吉安师范学校招聘非编教师笔试备考题库及答案解析.docx
- 2023年江西吉安市永新县县直事业单位选调18人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2023年江西南昌慈善总会招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2023年江西南昌慈善总会招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2023年江西南昌航空大学硕士及以下人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2023年江西南昌航空大学硕士及以下人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2023年江西南昌市公安局招聘省级留置看护辅警200人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2023年江西南昌市公安局招聘省级留置看护辅警200人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2023年江西省抚州市黎川县公安局招聘辅警13人笔试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)