2023广东广州南沙政务服务中心招聘编外人员1人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2023-11-30 发布于河北
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PAGE PAGE 1 2023广东广州南沙政务服务中心招聘编外人员1人笔试备考试题及答案解析毕业院校：__________ 姓名：__________ 考场：__________ 考号：__________ 一、选择题 1．领导者对某员工的印象是诚实和友善的，那么当发现员工有意怠工时，认为该员工可能是最近心理压力太大，是可以原谅的。这是一种()。 A、刻板效应 B、晕轮效应 C、雁群效应 D、暗示效应答案：B 解析：晕轮效应又称“光环效应”，是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他会倾向于据此推论该人其他方面的特征。本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。题中，对员工形