2023年10月四川成都都江堰市卫生健康局下属事业单位赴外到校招考聘用19人笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解.docx

（图片大小可自由调整） 2023年10月四川成都都江堰市卫生健康局下属事业单位赴外到校招考聘用19人笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解 第1卷 一.参考题库(共415题) 1.“热炉效应”，是指组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚。它是由于触摸热炉与实行惩罚之间有许多相似之处而得名。“热炉”形象地阐述了惩处原则：一、警告性原则。热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的。例如企业领导要经常对下属进行规章制度教育。二、一致性原则。每当你碰到热炉，肯定会被灼伤。只要触犯规章制度，就一定会受到惩处。三、即时性原则。当你碰到热炉时，立即就被灼伤。惩处必须在错误行为发生后立即进行，绝不能拖泥带水