职称评审工作总结 - 工作总结 .docxVIP

过。五、今后改进方向和措施今年是我院自主评审教师系列中级职称的工作，又是一项关系学院师资队伍建设和人才培养质量的工作，我位专家、教授，组成了本年度共13名评委。评委主任组织评委学习，对申报人员的基本条件进行了严格审定；开评前，除了指定的主任2014 过。五、今后改进方向和措施今年是我院自主评审教师系列中级职称 的工作，又是一项关系学院师资队伍建设和人才培养质量的工作，我 位专家、教授，组成了本年度共13名评委。评委主任组织评委学习 ，对申报人员的基本条件进行了严格审定；开评前，除了指定的主任 省教育厅职改办： 根据省教育厅《*****》文件要求，在上级职改部门指导 下， 我院于*年*月*日圆满完成了高校教师系列中级职务评审 工作，现将有关情况总结汇报如下： 一、高度重视，认真学习研究相关文件精神 今年是我院自主评审教师系列中级职务的第一年，学院 领导高度重视此项工作，组织有关人员认真学习研究文件， 领会上级精神，理清工作思路，确保评审工作按文件要求顺 利开展。 二、成立机构、制定方案 学院组织召开了职称评审准备工作会，成立了以学院院 长、教授***同志任主任，党委委员、主管人事副院长***同 志任副主任,相关部门负责人及副教授以上专业教师任成员 的中级评委会，组建了评委库。院职改办及时制定了较完善 的评审工作方案。 三、全面宣传、积极汇报，完善程序 职称评审工作既是一项关系广大教师切身利益的工作， 又是一项关系学院师资队伍建设和人才培养质量的工作，我 们深入宣讲政策，虽然是我院自己组织评审， 但是对评审工 作的要求不减，标准不降。在工作启动前和进行中，我们多 指标应更详细，在教育厅评审标准基础上，结合高职院校实、管理学、外国语言文学）7人，评审通过14人，公示期间，院人的工作，又是一项关系学院师资队伍建设和人才培养质量的工作，我 指标应更详细，在教育厅评审标准基础上，结合高职院校实 、管理学、外国语言文学）7人，评审通过14人，公示期间，院人 的工作，又是一项关系学院师资队伍建设和人才培养质量的工作，我 对该名老师的投诉情况属实。经研究，决定对该老师的评审予以不通 四、评审情况 在省教育厅职改办的指导下和院纪委的监督下，我院人 事处对申报人员的参评资格进行了严格审查，对申报人员的 基本条件进行了严格审定；开评前，除了指定的主任和副主 任外，在学院副教授以上专业教师中随机抽取专家，为了保 证职称评审的严肃性、公正性，评审中我院还从其他兄弟院 校聘请了两位专家、教授，组成了本年度共 13 名评委。评 委主任组织评委学习了评分细则，明确了评审要求、强调了 评审纪律，确保了评审标准和质量。 此次我院申报中级职称共 14 人，其中理科专业 （含电 子学、 计算机、 机械设计与制造、数学） 7 人； 综合专业（体 育、 艺术设计、管理学、外国语言文学） 7 人，评审通过 14 人，公示期间，院人事处除接到对 1 名老师的举报投诉外， 其余人员均无投诉。经调查，对该名老师的投诉情况属实。 经研究，决定对该老师的评审予以不通过。 五、今后改进方向和措施 今年是我院自主评审教师系列中级职称的第一年， 虽然 此项工作取得较为完善的结果，但我们认为存在一些不足， 今后将在以下方面加以改进： 1 、政策宣传要加强，确保教师对职称评审工作有更深的认 对该名老师的投诉情况属实。经研究，决定对该老师的评审予以不通、积极汇报，完善程序职称评审工作既是一项关系广大教师切身利益，严格程序、规范有序。四、评审情况在省教育厅职改办的指导下和们深入宣讲政策，虽然是我院自己组织评审，但是对评审工作的要求识，有利于材料的整理和错误率的降低。 对该名老师的投诉情况属实。经研究，决定对该老师的评审予以不通 、积极汇报，完善程序职称评审工作既是一项关系广大教师切身利益 ，严格程序、规范有序。四、评审情况在省教育厅职改办的指导下和 们深入宣讲政策，虽然是我院自己组织评审，但是对评审工作的要求 2 、量化指标应更详细，在教育厅评审标准基础上，结合高 职院校实际，适当增加教学工作和技能成果的评分比重，更 有利于调动教师教书育人工作的积极性。