2023年湖南省娄底市双峰县荷叶镇沙溪村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docxVIP

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  • 2023-11-29 发布于四川
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2023年湖南省娄底市双峰县荷叶镇沙溪村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docx

2023年湖南省娄底市双峰县荷叶镇沙溪村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷 每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共50题) 1.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。 A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同 B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同 C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度 D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度 2.()《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()内有效。 A.推荐期内 B.1年 C.2年 D.半年 3.()文明社会对公民最起码的素质要求是()。 A.树立合作意识 B.树立法制观念 C.树立自我约束意识 D.树立奉献精神 4.()区民政部门对不符合条件、不予批准

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