全国2022年10月自考00147《人力资源管理(一)》真题_5.docxVIP

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全国2022年10月自考00147《人力资源管理(一)》真题_5.docx

精品文档-下载后可编辑 PAGE PAGE 1 全国2022年10月自考00147《人力资源管理(一)》真题 全国2022年10月自考00147《人力资源管理(一)》真题 1.(单选题,1 分)根据帕森斯的职业一人员匹配理论,所需专门技术和专业知识的职业与掌握该种特殊技能和专业知识的择业者相匹配的类型是( ) A、能力匹配 B、人格匹配 C、条件匹配 D、特性匹配 2.(单选题,1 分)重视个人专业技能的发展,喜欢富有挑战性的工作,这种职业锚类型是( ) A、管理型职业锚 B、创造型职业锚 C、安全稳定型职业锚 D、技术职能型职业锚 3.(单选题,1 分)薪酬调查的首要步骤是(

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