2023年浙江省杭州市余杭区良渚街道崇福(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docxVIP

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  • 2023-12-01 发布于四川
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2023年浙江省杭州市余杭区良渚街道崇福(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docx

2023年浙江省杭州市余杭区良渚街道崇福(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷 每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共50题) 1.()通过危机的事前监控、事中处理与事后恢复,最大限度地降低或消除危机带来的损害的一系列过程被称为()。 A. 危机管理 B.危机干预 C.劳资冲突管理 D.民主管理 2.()在保密工作手段上,要积极建立()的综合防范体系,不断提高发现和消除泄密隐患和风险的能力。 A.攻防一体 B.专兼结合 C..知己知彼 D.“人防、物防、技防”三位一体 3.()对低收入对象患有一般疾病而住院治疗产生的自付合规医疗费用,按照()给予救助。 A.50% B.60% C.70% D.100% 4.()营造有利于罪犯更新的家庭和社区环境,属于矫正社会工作的()。 A.针对矫正对象的功能与作用 B.针对社会环境的功能与作用 C.针对家庭与社区环境的功能与作用 D.针对矫正对象个人与家庭的功能与作用 5.()根据相关条例规定,以下哪种情况允许使用现金交易? A.精神药品的买卖 B.麻醉药品的买卖 C.个人合法购买的第三类易制毒化学品的买卖 D.非药品 易制毒化学品的买卖; 6.()对不予提职和暂缓提职的人员须经淮北矿业()复议后实施。 A..办公会 B.领导班子 C.党委常委会 D..党政联席会 7.()不属于对特殊群体定期走访慰问步骤的是()。 A.申请经费 B.预约走访 C.购买物品 D.医疗保健 8.()凡是直接从事养老护理工作的人员,都必须进行相应职业资格培训,经()考核鉴定,取得职业资格证书后,方可就业上岗或继续从业。 A.职业技能 B.职业教育 C.就业能力 D.职务技能 9.()病残儿医学鉴定的费用包括鉴定费和辅助检查费应由()承担。 A.当地计划生育服务部门 B.申请者 C.居住地的县级人民政府 D.居住地的乡镇人民政府或街道办事处 10.()初聘一般技术人员,生产及生产辅助单位要具备相关专业()学历。 A.本科及以上 B.高中及以上 C.中专及以上 D.大专及以上 11.()在我国,乡、民族乡、镇的人民政府与村民委员会、居民委员会的关系是()。 A.领导与被领导 B.指导与被指导 C.委托与被委托 D.监督与被监督 12.()婚姻的定义是为()所确认的,男女两性互为配偶的结合。 A.当时政府所认可 B.双方父母同意 C.双方家族赞同 D.当时社会制度 13.()下列情形属于人民调解组织应该受理的是_____。 A.财产损害 B.杀人 C.已经申请政府处理完毕的 D.法院受理的 14.()已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的,() A.从轻或者免除处罚 B.减轻或者免除处罚 C.从轻或 者减轻处罚 D.免除处罚 15.()《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。 A.平等协商和集体合同制度.职工代表大会制度 B.集体合同制度.职工培训制度 C.劳动合同制度.集体合同制度 D.劳动合同制度.职工代表大会制度 16.()纠纷当事人对人民调解员提出回避要求的,人民调解委员会_____。 A.应当耐心做当事人工作 B.应当耐心做当事人工作 C.可以予以更换 D.不予以更换 17.()成都市户外广告和招牌设置管理条例不是根据下列那条结合法律、法规的规定,结合成都市实际制定的。() A.《中华人民共和国广告法》 B.《四川省城乡环境综合治理条例》 C.《中华人民共和国城乡规划法》 D.《城市市容和环境卫生管理条例》 18.()在人民调解委员会主持下达成的下列调解协议内容,具有民事合同性质的是:____。 A.刘同意改掉喝酒骂人的坏毛病 B.刘同意改掉喝酒骂人的坏毛病 C.金某同意放弃向文某追偿 D.袁某保证将工资卡交由妻女子管理 19.()劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括()。 A.有被调查对象的完整资料 B.记录时不能取舍 C.要有基本要件 D.要简明扼要 20.()理性情绪治疗模式的ABC理论中的A代表()。 A.引发事件,是指服务对象所遇到的当前发生的事件 B.服务对象的信念系统,是指服务对象对当前所遭遇事件的认识和评价 C.引发事件之后出现的各种认知、情绪和行为 D.非理性信念的检查技巧,即对服务对象情绪、行为困扰背后的非理性信念进行探寻和识别的具体方法 21.()下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。 A.在标准

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