- 595
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2023-12-02 发布于北京
- 举报
国家人才等级划分标准
人才是国家宝贵的财富,因此,对于人才的划分和评价一直是各国非常关注的问题。中国有一套科学严谨的国家人才等级划分标准,下面将详细介绍。 国家人才等级划分分五个档次:A、B、C、D、E五个档次。其中,A档次是最高级别,E档次为最低级别。 1. A档次 : A档次是国家最顶级人才,主要包括杰出贡献、长期服务于中国现代化建设和有突出的个人能力和成就的领军人才、高层次创新人才、科学技术领域的创新型、开拓型和引领型人才、具有战略眼光和创新创业能力人才、高级管理人才和艺术、文化等领域的杰出人才。 2. B档次: B档次为优秀人才,主要包括在各自领域突出的人才、拥有良好的
您可能关注的文档
- 近代材料分析测试方法复习资料.docx
- 增程式汽车油耗的计算.doc
- 人物形象分析.pptx
- 速度时间路程教学反思.doc
- 小学二年级数学上册期中考试卷【及答案】.doc
- PMP模拟题及答案题库.doc
- 关于安徽地方传统特色民俗活动的调查研究.doc
- 师德师风培训心得体会(一).doc
- 企业乔迁仪式主持词(通用6篇).docx
- 工程竣工资料承诺书.docx
- 2024年畜禽养殖污染物处理市场调查报告.docx
- 2026年建筑工程总承包的合同范本.docx
- 2018-2024年中国三光气市场深度研究与投资前景预测报告.docx
- 2026年南平政和县医疗类储备人才引进(一)备考题库含答案详解.docx
- 2026年南平政和县医疗类储备人才引进(一)备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年南平政和县医疗类储备人才引进(一)备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年南平政和县医疗类储备人才引进(一)备考题库参考答案详解.docx
- 2026年南平政和县医疗卫生单位第九届“人才·南平校园行”紧缺急需人才招聘备考题库带答案详解.docx
- 2024房屋建筑行业市场分析报告.docx
- 2026年南平政和县医疗卫生单位第九届“人才·南平校园行”紧缺急需人才招聘备考题库附答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)