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“微腐败”表现形式及治理对策 随着社会的发展和经济的快速增长，微腐败问题日益凸显。微腐败是指在生活中、工作中存在的一些不严重的腐败现象，通常发生在一些小范围的交易、交往和关系中，形式多样。微腐败既不像大案要案那样轰轰烈烈，也不像大案要案那样对社会经济造成巨大损失，但是却会在日积月累中，损害社会公平正义，破坏社会风气，影响国家形象和政府公信力。对于微腐败，我们不能低估，更不能忽视。 一、微腐败的表现形式 微腐败的表现形式很多，主要包括以下几个方面： 1. 小额行贿和受贿：一些基层公务员、工作人员为了谋取私利，接受一些小额财物，甚至是烟酒、有形礼品等。而一些个人和企业也会通过接送礼品、请客送礼等方式来谋求一些不正当的利益。 2. 徇私舞弊：一些公务员、工作人员在处理事务、执法执行等方面存在徇私舞弊、擅权妄为的现象，不择手段地谋取私利。 3. 腐败分子逃避监督：一些腐败分子会利用手中的权力和资源来逃避监管和监督，甚至通过资金转移、藏匿、伪造文件等手段来掩盖自己的腐败行为。 4. 腐败分子收受贿赂：一些腐败分子利用职权之便，收受贿赂，谋取不正当利益。 5. 不作为、慢作为：一些公务员、工作人员在履行职责时，不作为、慢作为，推诿扯皮，影响了群众利益。 6. 司法领域腐败：一些法官、检察官、律师、法警等司法工作人员存在一些微腐败行为，例如延期办理案件、拖延执行、附条件执行等。 以上仅仅是微腐败的一些表现形式，实际上，微腐败的形式是多种多样的。它的特点是低调、隐蔽，不易被发现和揭露。 二、微腐败的治理对策 针对微腐败的存在，我们应该采取切实有效的措施来进行治理，下面我们就微腐败的治理对策进行探讨。 1. 完善法律制度：加大对微腐败行为的惩处力度，严格执行相关法律法规，加强对微腐败行为的打击力度。 2. 强化监督管理：加强对公务员、工作人员的监督管理，加大对权力的约束力度，建立健全的监督体系，使监督监察的权力得到有效行使。 3. 提高公职人员素质：加强对公职人员的教育培训，提高公职人员的政治素质和职业操守，使公职人员自觉抵制腐败的诱惑。 4. 建立综合治理机制：建立健全的综合治理机制，充分调动社会各方面的力量，形成合力，通过多种手段共同治理微腐败。 6. 弘扬廉洁文化：加强对廉洁文化的宣传教育，营造风清气正的社会风气，增强全社会的抵制腐败的意识。 以上所述，是对微腐败的治理对策的一些探讨，实际上对微腐败的治理是一个复杂的系统工程，需要各方共同参与，共同努力，通过多种手段综合治理，方能有效治理微腐败问题。 三、结语 微腐败是一个十分棘手的问题，它表现多样，形式隐蔽，治理难度大。我们不能对微腐败采取麻木不仁、视而不见的态度，更不能以宽松的手段对待微腐败。要从严治理，坚决打击微腐败，使微腐败没有藏身之地，使我们的社会风清气正，使我们的国家形象更加美好。希望在我们大家的共同努力下，微腐败可以得到有效的治理。