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职业卫生评价找哪个部门？ 在职场生涯中，我们会关注到自身的工作环境安全，以及是否存在职业病的可能性。针对这些问题，职业卫生评价应运而生，并被广泛应用于各大企业机构及政府监管部门。但是，众多职业卫生评价涉及到不同的责任主体，那么我们在需要职业卫生评价时，应该找哪个部门呢？ 职业卫生评价的概念及作用 职业卫生评价是通过对职业病危害评估、工作场所危害因素检测、职业卫生检查及职业病防治等措施的综合分析，来评估职业环境对员工身体的潜在危害。其主要作用在于：预防、识别、控制和消除职业危害因素，保障劳动者生命健康和工作环境的安全，促进企业可持续发展。 评价的责任主体 在职业卫生评价中，存在多个评价的责任主体，需要根据不同的评价要求找到不同的部门和相关职责。 企业 企业是职业卫生评价的第一责任主体，应负责制定职业健康安全标准、制定和实施职业卫生管理制度，并负责职业卫生评价。因此，在人们需要职业卫生评价时，首先向自己所在的企业申请进行评价是最为直观的方法。 政府监管部门 政府监管部门是职业卫生评价的重要责任主体之一，需要实施职业病危害因素的监测和评价，协调企业和劳动者之间的职业卫生工作，建立职业卫生监测平台、健康档案管理系统等等。 在我国，职业卫生评价的主要职能部门为中国疾病预防控制中心。其下属的职业卫生所、职业病防治所等，均可提供职业卫生评价及相关服务。 专业评价机构 在某些特殊情况下，企业需要找到第三方专业评价机构来进行职业卫生评价。专业评价机构需要获得由国家卫生计生委授权的职业健康安全服务机构的资格认证，可进行职业病危害因素的监测、评估和职业卫生检查。 总结 职业卫生评价作为职场安全的重要保障，其实施需要多个责任主体的共同协作。在我们需要职业卫生评价时，应首先向自己所在企业申请职业卫生评价。如果需要使用第三方评价机构进行评价，则需要选择获得职业健康安全服务机构资格认证的专业评价机构进行评价。同时，政府监管部门也是进行职业卫生评价的必要机构，因此需要充分利用政府的资源，并遵照要求提供相应的资料或协助。