创新思维与创新能力.pptxVIP

;;旧制度和新时代在我们身上会形成观念的错位。越是以前成功的企业，转型越是艰难，这就是克莱顿·克里斯坦森讲到的“创新者的窘境”——一个技术领先的企业在面临突破性技术时，会因为对原有生态系统的过度适应而面临失败。;;;为什么要改？以前运行得不错的。;在一定的环境中工作和生活，久而久之就会形成一种固定的思维模式，使人们习惯于从固定的角度来观察、思考事物，以固定的

方式来接受事物。如人们参会座次的情形、蜜蜂与苍蝇实验。;扬“从众”的积极面，避“从众”的消极面，培养和提高独立思考和明辨是非的能力；

遇事和看待问题，既要慎重考虑多数人的意见和做法，也要有自己的思考和分析，再来决定自己的行动。

凡事或都“从众”或都“反从众”都是要不得的。;从众型：克服从众心理，坚持自我。

权威型：先来一番彻底的审查，尊重而不是迷信。

经验型：打破对经验的依赖与崇拜，将经验转变为新创新。书本型：尽信书不如无书。

自我型：跳出自我框框，多从他人角度考虑。;A=B、B=C，A=C;不要死记硬背的学校学习经验;对司空见惯的似乎已成定论的事物或观点反过来思考的一种思维方式。敢于“反其道而思之”，让思维向对立面的方向发展，从问题的相反面深入地进行探索，树立新思想，创立新形象。;问题所带来的机会;;请在下列等式加一条直线，让其算式能够成立;莽撞一次又如何;可能性、忧患与主动发现的意识;禁止批评和评论，也不要自谦；

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