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2023年河北省衡水市桃城区赵圈镇（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷

答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷

每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面

全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共50题)

1.（）党的十八大报告强调，要坚持()原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。

A.尊重知识

B.尊重人才

C.党管人才

D.人尽其才

2.（）甲因间谍罪被剥夺政治权利5年，在被剥夺政治权利期间，甲不可以行使的权利是()

A.控告权

B.继承权

C.出版权

D.申诉权

3.（）社会工作者在与服务对象接触和初步面谈后，双方要决定下一步需要采取的步骤。如果发现服务对象对问题的看法和期望与社会工作者所能提供的服务不相符，则要()。

A.终结服务

B.转介其他机构

C.进行沟通

D.进入下一个助人阶段

4.（）流动人口未依照《流动人口计划生育工作条例》规定办理婚育证明的，现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处应当通知其在()内补办。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

5.（）某行政机关执法人员张某执法时与当事人发生冲突，造成不良影响而受到行政处分，张某不服处分，可以寻求的法律救济途径是：()

A.应当向法院提起行政诉讼

B.可以提起行政诉讼，也可以申请行政复论

C.不能提起行政诉讼，但可以申请行政复论

D.应当向监察部门提出申诉

6.（）()是检视计划介入的理想结果和这些结果实现的程度及其影响的评估。

A.过程评估

B.效果评估

C.效率评估

D.结果评估

7.（）以下关于低碳经济的说法，不正确的是（）

A.降低二氧化碳的排放

B.保持低水平能源消耗

C.2003年由美国率先提出

D.建立清洁能源机构，发展清洁能源技术

8.（）随着信息时代特别是网络时代的到来,()被称为“第五空间”。

A.领土

B.信息空间

C.领空

D.领海

9.（）住房公积金联名卡是指公积金中心()发行，以服务住房公积金缴存人为目的，以信息网络为技术基础的银行卡，是住房公积金缴存人缴存住房公积金的有效凭证。

A.单独

B.委托

C.与本市住房公积金归集专户银行共同

D.指定

10.（）墓地和骨灰存放格位的使用年限原则上以（）为一个周期。

A.20年

B.50年

C.10年

D.30年

11.（）保密工作是为维护国家安全和利益,将()控制在一定范围和时间内,防止泄露或被非法利用,由国家专门机构组织实施的活动。

A.秘密

B.敏感信息

C.国家秘密

D.国家秘密、工作秘密等

12.（）对下列民间纠纷，人民调解委员会不能进行调解的是_____。

A.杨某与妻子林某夫妻不和引起的婚姻家庭纠纷

B.纪某与洪某之间因宅基地使用权发生的财产性纠纷

C.罗某致周某轻微伤害的侵权性纠纷

D.冯某不服公安机关治安裁决的行政纠纷

13.（）下面的家庭关系中属于不可选择榜样示范的家庭角色的是（）。

A.夫妻

B.婆媳

C.母女

D.翁婿

14.（）泄密事件查处工作的终结期限为（）

A.6个月

B.1个月

C.3个月

15.（）诚实守信的经济价值主要表现不包括：()。

A.、诚实守信是发展市场经济的必然选择

B.诚实守信是生财之道，经营之本

C.诚实守信能减少市场经济成本

D.诚实守信有利于和谐社会建设

16.（）计划生育技术服务并发症的鉴定中，定为并发症的，则鉴定费由（）承担

A.申请者个人

B.申请者所在工作单位或居委会村委会

C.计划生育技术服务机构

D.计划生育行政管理机构

17.（）拟调入公司机关管技人员试用期()个月，试用期间待遇由原单位按原标准执行。

A.6

B.3

C.1

D.12

18.（）()是保障人民生活.调节社会分配的一项基本制度。

A.社会基金

B.社会保障

C.社会保险

D.社会福利

19.（）计算机和信息系统应采取相应的防（）泄露的保密措施

A.信息

B.密级资料

C.电磁

20.（）老年个案工作中，在接案阶段要注重与老人的沟通状况。社会工作者张雪刚参加工作，明天要接待一位68岁的老伯伯，在之前她了解到老人的听力不是很好，因此她做了一些准备。以下选项中，比较重要的是()。

A.准备一些老人喜欢吃的食品

B.减少晃眼的光线或反射光

C.准备助听器、纸笔等

D.告诉老人房间的布局并介绍屋子里的人

21.（）下列关于劳动规章制度重要性的表述，错误的是()。

A.劳动规章制度是企业正常运行的保证，是组织成员行动的指南

B.劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则，成员的一切行为受其约束

C.劳动规章制度是企业奖惩的依据

D.劳动规章制度