测试工程师TE岗位职责说明.xlsVIP

测试工程师TE

岗位名称

测试工程师

所属部门

工程部

直接上级

工程部经理

直接下级

无

项目

具体内容

输出文件

频次

岗位工作

1、参与和协助标准化工程师完成产品测试标准的确定工作，并执行；

a、收集和整理国家相关测试标准；

b、结合本企业实际，制定本企业的产品标准；

c、在测试执行过程中，严格贯穿执行产品标准要求；

d、在测试过程中发现的问题或者存在的不足，及时反馈给标准化工程师进行标准的调整和修订；

2、草拟产品测试验证规则，报部门领导审核公司批准：

a、收集产品测试验证规程相关的资料和信息；

b、草拟公司产品的验证规程，包括部件测试、整机测试报部门经理审核；

c、监督测试验证规程的执行情况，出现问题及时反馈

3、负责开展产品的测试工作和涉及专业设备的验证，并出具测试报告及相关改进意见：

a、了解和掌握测试目的，编制测试方案和测试大纲，报部门领导批准执行；

b、按照企业标准，实施测试方案对送检产品进行测验和测试，包括部件测试、模块测试样机测试等研发过程中的所有测试；

c、对产品测试结果进行记录和评估；

d、编制提交测试报告以及改进意见，不能提供时要提交测试报告以及详细的测试数据作为研发人员进行改进的依据。

4，负责测试仪器设备的相关工作：

a、搜集公司内部研发人员、测试人员的需求情况；

b、联系仪器供应商以及技术支持人员；

c、拟定设计要求，协调供应商的生产制造活动；

d、负责联络开展有针对性的培训；

e、负责相关人员和部门对测试设备定期进行保养、检修、校验工作；

f、监督测试仪器设备的日常使用情况。

5，负责测试过程的安全管理工作：

a、严格遵守操作规程，做好相关的安全防范措施；

b、明确测试验证过程中，产品、测试工装设备的安全。

岗位规范及责任

1、依照ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001-2016程序文件要求作业

上岗前需要接受的培训

u?公司企业文化、规章制度

2、主导产品过程跟进。

u?ISO9001:2015,ISO14001:2009标准

3、负责协助对PE技术员进行业务知识,专业技能等各项培训及自身各项业务能力的提升.

u?其它相关程序文件

4.负责HSF产品相关变更的管理工作。

u?《HSF管理规范》

5.负责工装、设备的HSF管理。

u?《HSF技术标准》

6.负责HSF产品工艺流程有害物质的风险分析和工序管理规定的制定。

7.负责客户HSF产品相关技术资料的管理

岗位资历及素质要求

性格类型：外向、善沟通

性别：男/女

学历：电气、电子专科及以上

年龄：20-40岁

特别要求：要有一定的专业素质、及组织和沟通能力

品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神

专业背景及业务能力要求：

●工科、电子等相关专业。

●扎实的专业基础、较强的分析能力。

●较强的沟通、组织、协调、管理能力。

●良好的团队合作精神。

岗位所需资历证明及工作经历要求：

●学历、学位证书。

●2年以上相关工作经验和良好的业绩。

测试工程师岗位说明书

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