基层公务员缺乏激励机制问题的原因.docVIP

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中文摘要

我国基层公务员制度从开始到确立时间较晚。所以，到目前为止，我国还没有形成比较完备的公务员管理体系与公务员奖励机制等相关问题。随着当前社会局势的发展，为了顺应时代的潮流与发展，文化体制改革也在不断地深入，因此，公务员在我国社会的大舞台下有着不可替代的作用，在此过程中，公务员管理机制也需与时代发展相契合，不仅有利于提高身处基层公务员的工作效率和主观能动性，从而还能有助于提高服务大众的积极性。此举能够更好的将我国政府职能从“全能型”向“服务型”的方向上转变。但是，就目前来看，我国基层公务员在工作的激励机制方面，存在着内部机制不完善、法律体系不够健全、晋升机制不明确等诸多问题