2020年度非煤矿山安全培训计划.docx

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2018年度安全教育培训计划

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使非煤矿山2017年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。

一、基本思路

（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对矿山各级管理人员（包括矿长、安全管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

主培

主培

完成

验收

时间

主题

方式

教育目的

对象

人员

时间

形式

全过程

三级安全教育

上课

加强新员工的

安全素质

加强员工的法律意识

新进矿员

工

安全员

等

1月

国家安全法律

法规宣传

宣传

全体员工

安全员

1月25日

调查问卷

（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：

会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、事故教训现场会等。

张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、急救方法演示等。

（四）严格执行矿山的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进矿山的新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括矿山级、部门级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。

二、主要的培训内容计划：

安全生产管理2

安全生产管理

2月

知识、安全生产技术专业知识

上课

矿山安全生产方针、目标及安全生产目标责

全体员工 安全员 2月25日 提问

月 任书、

岗位安全操作

规程、应急救援预案的学习与演练；

加强员工的安

上课

全操作

车间人员 安全员 3月18日 试卷

各岗位安全知使各岗位人员识教育、安全生会议、熟悉其岗位知各岗位操产责任制教育宣传

各岗位安全知

使各岗位人员

识教育、安全生

会议、

熟悉其岗位知

各岗位操

产责任制教育

宣传

识、安全生产责

作人员

培训

任

加强管理人员会议

加强管理人员

会议

安全意识、加强

带头模范作用

公司管理

人员

安全员

5月15日

试卷

全员重视与了

全体员工

解安全标准化

使员工急救知

讲座、

宣传等

识的重要性和

夏季预防中暑

全体员工

安全员

6月30日

提问

和触电事故

月 安全教育、安全

标准化相关知

识学习

急救知识培训

6、7月 教育、夏季安全

知识教育

安全生产规章

8月

制度和劳动纪

上课

确保安全生产

全体员工

安全员

8月10日

提问

律

典型事故和应

加强员工安全

9月

急救援案例分

宣传

意识和处理紧

全体员工

安全员

9月20日

试卷

析；

急情况的能力

10月

劳保用品使用安全教育

宣传、现场指导

确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何

全体员工

安全员

10月25日

调查问卷

穿戴劳保用品

矿山停工前的

宣传、

确保员工做好

11月 安全知识教育

现场指

矿山停工前的

全体员工

安全员

11月10日

提问

培训

导

各项工作

12月 2017年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划

三、要求

具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报矿长审

批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。

培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。

不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。

年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培