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  • 2023-12-08 发布于海南
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教育部关于中小学教师违反职业准则行为处理办法.docx

教育部关于中小学教师违反职业准则行为处理办法

引言

本文旨在规范中小学教师的职业行为,确保其遵守职业准则。教育部通过制定本处理办法,旨在促进教育事业的健康发展,提高教师专业素养,维护教师的良好形象,保障学生权益。

一、适用范围

本办法适用于中小学教师在教育教学活动中违反职业准则行为的处理。

二、违规行为及处理措施

1.职业道德失范行为

教师违反道德准则、损害学生利益、有辱职业形象的行为,将采取以下处理措施:

-轻度违规:提醒教师注意职业准则,要求其进行反思并改正。

-中度违规:进行谈话教育,教师需向学生及家长道歉,并进行补救措施。

-重度违规:暂停教学工作,启动调查程序,依法依规对该教师进行纪律处分。

2.不当师生关系

教师与学生发生不当关系,涉嫌性骚扰、虐待、侵犯学生权益等行为,将采取以下处理措施:

-立即停职调查,保护学生权益,并对涉事教师进行调查。

-经调查属实,将辞退涉事教师,并依法移交相关司法机关。

3.教育质量问题

教师不认真备课、教学质量差,影响学生学习效果,将采取以下处理措施:

-提醒教师注意教学质量,要求其改进教学方法。

-连续不改进,启动教学评估程序,对教师进行考核,并视情况进行相应处理。

4.法律违规行为

教师违反法律法规,包括但不限于贪污受贿、教育腐败等行为,将采取以下处理措施:

-立即停职调查,依法依规处理,涉及违法违纪行为将移交相

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