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2023年福建省三明市大田县事业单位招聘8人高频考点历年难、易点深度预测（共500题含答案解析）模拟试卷.docx

2023年福建省三明市大田县事业单位招聘8人高频考点历年难、易点深度预测（共500题含答案解析）模拟试卷.docx

    2023年福建省三明市大田县事业单位招聘8人高频考点历年难、易点深度预测（共500题含答案解析）模拟试卷

    每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

    全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！

    题型

    单选题

    多选题

    填空题

    判断题

    简答题

    公文写作

    合计

    统分人

    得分

    第1卷

    一.单选题(共300题)

    1.以消除偏差为目标的绩效改进方法是_____。

    A:六西格玛管理

    B:精益思想

    C:约束理论

    D:准时制

    2.我国公务员制度同西方文官制度强调的文官“政治中立”具有本质区别的是_____

    A:坚持党管干部的原则

    B:坚持为人民服务的宗旨

    C:坚持党的基本路线

    D:坚

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