2023年四川省自贡市大安区凤凰街道永胜村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docxVIP

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2023年四川省自贡市大安区凤凰街道永胜村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷

答题时间:120分钟试卷总分:100分共1套试卷

每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面

全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共50题)

1.()我国保密法律制度体系以()为核心。

A.宪法

B.刑法

C.保密法

D.中国共产党章程

2.()国家秘密及其密级的具体范围,由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和规定。

A.国务院其他有关部门

B.其他中央有关机关

C.其他有关部门

D.中央军事委员会

3.()根据易制毒化学品管理条例规定,公关机关对依法收缴、查获的第几类易制毒化学品,一律予销毁?

A.第一类中所有;

B.第一类中的危化品类;

C.第一类中的药品类;

D.第一类中的非药品类;

4.()下列事业单位聘用合同中,属于有效合同的是()

A.由赵某书面委托其妻代签,但赵某对某些条款有异议的合同

B.未成年人小波与某建筑设计院签订的合同

C.某大学生李某口头委托朋友代签的合同

D.博士研究生钱某与某建筑设计院平等自愿、协商一致订立的合同

5.()关于我国国防,说法不正确的是()

A.武装力量由中国人民解放军、中国人民武装警察部队、民兵组成

B.陆军主要由步兵、装甲兵、炮兵、工程兵、通信兵、防化兵等兵种组成

C.我国从1949年开始实行义务兵役制

D.中央军委的总部机关包括总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部

6.()党的十八届三中全会指出,国家尊重和保障()。

A.治权

B.人权

C.法权

D.公权

7.()依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者不可以约定()。

A.专项培训协议违约金

B.竞业限制违约金

C.保密协议违约金

D.保密协议赔偿计算办法

8.()功能分析论是家庭社会学的主要理论之一,其代表人物是()

A.帕森斯和莫顿

B.霍曼斯

C.布鲁诺

D.古多尔

9.()()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。

A.调查统计报表

B.笔记本

C.身份证

D.工作牌

10.()《婚姻登记条例》实施后,下列哪个机关不能再办理婚姻登记:()

A.乡(镇)人民政府

B.街道办事处

C.县(市、区)民政局

D.省级民政部门

11.()主干家庭容易产生的最常见的问题是()?

A.两代或三代夫妇执掌家庭权力的矛盾

B.婆媳矛盾

C.家庭经济纠纷

D.代际之间文化与观念差异导致的矛盾

12.()个案工作的对象是()。

A.社区组织

B.机构

C.企业

D.个人

13.()施工图中总平面图常用的比例为()

A.1:100

B.1:200

C.1:500

D.1:50

14.()下列关于劳动规章制度重要性的表述,错误的是()。

A.劳动规章制度是企业正常运行的保证,是组织成员行动的指南

B.劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则,成员的一切行为受其约束

C.劳动规章制度是企业奖惩的依据

D.劳动规章制度是劳资双方维权的利器

15.()泄密事件查处工作的终结期限为()

A.6个月

B.1个月

C.3个月

16.()对严重违反社区戒毒协议或者在社区戒毒期间又吸食、注射毒品的,参与社区戒毒的工作人员应怎样做?()

A.对其进行反复耐心的劝导

B.及时向公安机关报告情况

C.及时向公安机关报告情况

D.及时向公安机关报告情况

17.()经济体制改革仍然是全面深化改革的重点,核心问题是处理好()。

A.公平与效率的关系

B.国家.社会与市场的关系

C..国家与社会的关系

D.政府和市场的关系

18.()行政处罚由()的县以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。

A.违法行为地

B.结果发生地

C.行为人住所地

D.行为人居所地

19.()劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范,以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。

A.标准性

B.重复性

C.自然性

D.常见性

20.()下列选项中,不属于无效婚姻的是:

A.重婚的

B.有禁止结婚的亲属关系的

C.患有普通疾病的

D.未到法定婚龄的

21.()人民法院依法确认调解协议无效的,_____

A.当事人只能通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议

B.当事人只能向人民法院提起诉讼。

C.当事人可以通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议,也可以向人民法院提起诉讼

D.当事人既不能通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议,也不能向人民法院提起诉讼。

22.()国际劳工标准中,()是提供成员国制定法律和采取其它措施时的参考,不需要成

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