2023年四川省资阳市乐至县(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docxVIP

2023年四川省资阳市乐至县(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docx

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2023年四川省资阳市乐至县(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷

答题时间:120分钟试卷总分:100分共1套试卷

每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面

全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共50题)

1.()()是社会工作者在制订服务计划时所需关注的对象。

A.要改变的人际关系

B.要改变的问题

C.要改变的人和系统

D.要改变的社会环境

2.()选举村民委员会,有选举权的村民的过半数投票,选举有效;候选人获得参加投票的村民的()的选票,始得当选。

A.过半数

B.1/3以上

C.2/3以上多数

D.1/2及以上

3.()关于调解主持人的确定,下列说法正确的是。()

A.人民调解委员会调解纠纷,应当指定一名人民调解委员为主持人

B.当事人对人民调解主持人要求回避的,不予调换

C.不指定人民调解主持人

4.()与逻辑导论比起来,陈明更喜欢外国文学;事实上他在所有大学课程中,最喜欢经济学;而和逻辑导论比起来,他更不喜欢体育。除了以下()项外,其余各项都能从上述信息中推出。

A.比起体育,陈明更喜欢外国文学

B.比起逻辑导论,陈明更喜欢世界历史

C.比起外国文学,陈明不喜欢体育

D.比起数学分析,陈明更喜欢经济学

5.()关于咨访关系,说法正确的是()。

A.是一种固定的关系

B.是一种动态关系

C.是医患关系

D.像职业关系

6.()第一个国际禁毒公约《海牙禁止鸦片公约》,由中国、美国、日本、英国、德国等国家在海牙开的禁毒国际会议上签订。请问签订此公约是在哪一年?

A.1911年1月

B.1911年11月

C.1912年1月

D.1912年11月

7.()在对生活境遇不良的儿童实施救助的过程中,()服务的目的在于防止儿童被虐待、忽视及剥削,并加强家庭的功能。

A.支持性

B.保护性

C.补充性

D.替代性

8.()“你完全康复了又会做些什么呢?”这属于()提问方式。

A.循环式提问

B.策略式提问

C.直线式提问

D.假设提问

9.()按国家政策规定,符合享受社会保险补贴规定条件的企业(单位),按其为吸纳的国有企业下岗失业人员缴纳的()、失业保险费,由再就业资金给予社会保险补贴。

A.工伤保险费

B.生育保险费

C.补充医疗保险费

D.基本养老保险费

10.()证据具有客观性()规定性。

A.时效性

B.合法性

C.公正性

D.真实性

11.()《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责》(淮矿发〔2013〕21号)的对象包括()。

A.集团公司所有副处级以上管理人员

B.集团公司.股份公司委派的子公司高管人员

C.A和B

D.集团公司.股份公司副总师(含总经理助理.董事会秘书)

12.()行政机关未当场作出的行政处罚决定书,应当自作出决定之日起___内送达当事人。()

A.3

B.7

C.10

D.15

13.()残疾人的公民权利和人格尊严受()。

A.政策保护

B.道德规范保护

C.法律保护

14.()下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()。

A.A公司由于经济效益不佳,决定在现有100名员工中裁减15人,A公司提前30日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人,随后依法办理了离职手续。

B.小李己在B公司工作了十年,由于晋升无望,遂产生了跳槽的想法,在向部门负责人提出口头辞职后的第二天,小李就离开了公司。

C.老王今年已经57岁了,在C公司工作了30年。近期公司更新了生产设备,经多次培训后,老王仍然无法掌握新设备的操作方法,公司向老王额外支付了一个月工资和相应的经济补偿后,解除了与老王的劳动合同。

D.孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元,给公司造成了极大的损失,公司依法履行相关程序与其解除劳动合同。

15.()下列不属于住房公积金基本性质的是()

A.保障性

B.补贴性

C.强制性

D.互助性

16.()厂务公开制度是企业管理一方向()公开企业相关情况,听取意见,并接受监督的民主管理制度。

A.本企业职工

B.企业经营者

C.社会

D.有关管理部门

17.()对不予提职和暂缓提职的人员须经淮北矿业()复议后实施。

A..办公会

B.领导班子

C.党委常委会

D..党政联席会

18.()泄密事件查处工作的终结期限为()

A.6个月

B.1个月

C.3个月

19.()任用、聘用从事涉密业务咨询服务的人员,咨询服务单位的人事部门应当会同保密工作机构对其个人经历、政治表现、道德品质、()进行审查

A.工作表现

B.家庭社会关系

C.婚姻状况

D.个人信用

20.(

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