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2023年山东东营市垦利区事业单位招聘工作人员60人高频考点历年难、易点深度预测（共500题含答案解析）模拟试卷.docx

2023年山东东营市垦利区事业单位招聘工作人员60人高频考点历年难、易点深度预测（共500题含答案解析）模拟试卷.docx

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    2023年山东东营市垦利区事业单位招聘工作人员60人高频考点历年难、易点深度预测（共500题含答案解析）模拟试卷

    每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

    全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！

    题型

    单选题

    多选题

    填空题

    判断题

    简答题

    公文写作

    合计

    统分人

    得分

    第1卷

    一.单选题(共300题)

    1.某经理对经常来打小报告的员工采取倾听意见，不采取行动的方式，从强化理论的角度看，这种影响下属行为的方式是_____。

    A:正强化

    B:负强化

    C:自然消退

    D:惩戒

    2.在调査研究的程序与步骤中，第一步即调查研究的起点是：_____

    A:制定调查研究计划

    B:

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