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(完整word)《大学生职业发展与就业指导》大纲
(完整word)《大学生职业发展与就业指导》大纲
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(完整word)《大学生职业发展与就业指导》大纲
《大学生职业发展与就业指导》教学大纲
课程编号:C002003课程类型:公共必修课
课程名称:大学生职业发展与就业指导
英文名称:StudentsCareerDevelopmentandEmploymentGuidance
学分:1适用专业:全校所有专业
第一部分大纲说明
一、课程性质、目的与任务.
大学生职业发展与就业指导课现阶段作为公共必修课,既强调职业在人生发展中的重要地位,又关注学生的全面发展和终身发展。通过激发大学生职业生涯发展的自主意识,树立正确的就业观,促使大学生理性地规划自身未来的发展,并努力在学习过程中自觉地提高就业能力和生涯管理能力.
通过课程教学,大学生应当在态度、知识和技能三个层面均达到以下目标。
态度层面:通过本课程的教学,大学生应当树立起职业生涯发展的自主意识,树立积极正确的人生观、价值观和就业观念,把个人发展和国家需要、社会发展相结合,确立职业的概念和意识,愿意为个人的生涯发展和社会发展主动付出积极的努力.
知识层面:通过本课程的教学,大学生应当基本了解职业发展的阶段特点;较为清晰地认识自己的特性、职业的特性以及社会环境;了解就业形势与政策法规;掌握基本的劳动力市场信息、相关的职业分类知识以及创业的基本知识.
技能层面:通过本课程的教学,大学生应当掌握自我探索技能、信息搜索与管理技能、生涯决策技能、求职技能等,还应该通过课程提高学生的各种通用技能,比如沟通技能、问题解决技能、自我管理技能和人际交往技能等。
课程的基本要求
通过本课程教学,了解职业生涯规划理论的基本内容;认识职业生涯规划在人生中的重要性和必要性;帮助大学生认识自我,认识职业及职业环境,正确进行职业选择;引导大学生学会自我职业规划,实现个体自我长期发展。熟练掌握创业知识和技能,把握机遇,争取创业成功。
基本要求如下:
1. 本课程采取课堂教学的形式进行.
2. 通过职业生涯规划课程增强学生的自我职业设计能力和就业竞争力,提高学生的职业素质.
3. 以市场为导向,着眼于国家人才培养的长远战略目标,根据大学生的身心特点和成长规律,培养高素质、复合型人才.包括知识要求和能力要求.
本课程与相关课程的联系
本课程为公共基础教育平台课,是相对独立的一门课程,不需要先修其他课程。
学时分配
本课程学分为1学分,建议开设20学时.
章(节)内容
讲课学时
实验(上机)学时
课堂讨论(习题课)学时
现场教学学时
总学时
第一章职业生涯发展理论
2
2
第二章就业和创业理论
2
2
第三章了解自我
2
2
第四章了解职业世界
2
2
第五章职业决策
2
2
第六章职业生涯规划书设计
2
2
第七章就业法规和制度
2
2
第八章创业知识与技能
2
2
第九章创业实训(讲座)
4
2
合计
16
4
20
五、教材与参考书
《青年人才成长的理论与实践——大学生职业规划与创业教育》,袁兴国主编,南京大学出版社,2011年.
六、教学方法与手段建议
教学方法:本课程涉及内容较多,既有理论教学又有技能的训练,针对不同的教学内容和教学环节,采用灵活多样的教学方法,主要有:课堂讲授、小组讨论、练习、案例分析、角色扮演、头脑风暴和课后社会调研相结合的方法.
教学手段:根据每一章、节的教学内容设计教学手段,做到教学手段与教学内容相适应。主要有:传统的讲解、PPT辅助教学、网络平台辅助教学和社会调研等.
七、课程考核方式与成绩评定办法
本课程考核内容及总成绩由两部分组成:平时成绩(占总成绩的50%)、笔试成绩(占总成绩的50%)
第二部分课程内容大纲
第一章职业生涯发展理论(2学时)
一、本章的教学目的和要求:
教学目的:
1。了解职业生涯理论的起源和发展,以及国内外研究的现状
2.熟悉习职业生涯的几个基本理论,能够利用这些理论进行自己的职业生涯规划。
教学难点和要点:
1。霍兰德(Holland)职业兴趣理论
2.舒伯(Super)生涯发展理论
教学手段:
讲授法、案例分析、讨论法、测评、多媒体演示
二、教学内容及要求:
1。生涯理论的概念和发展
⑴职业生涯规划概论
⑵生涯辅导发展简史
2.职业生涯基础理论
⑴霍兰德(Holland)职业兴趣理论
⑵舒伯(Super)生涯发展理论
⑶社会学习理论
⑷认知信息加工理论
第二章就业与创业理论(2学时)
一、本章的教学目的与要求
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