有意义学习的组织原则和策略.pptxVIP

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  • 2023-12-15 发布于重庆
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xx年xx月xx日有意义学习的组织原则和策略

有意义学习的概念及重要性有意义学习的组织原则有意义学习的实施策略有意义学习的评价方法有意义学习的实践应用contents目录

有意义学习的概念及重要性01

学习者将经验、知识和技能整合到现有认知结构中,以产生新的理解和观点,并做出新的判断和行为。有意义学习有意义学习是学习者认知和情感活动的有机统一,是认知活动与情意活动相互影响的结果。实质有意义学习的定义

主动性学习者主动作用于学习客体,对学习内容进行加工、理解、整合,使新经验与原有知识经验相互作用,形成新的认知结构。渗透性有意义学习过程中的认知、情感活动相互渗透,使学习过程不仅是一个认知过程,还是一个情感体验过程。相对性有意义学习不存在绝对标准,只存在相对标准。学习者在原有经验的基础上,通过与学习客体的相互作用,获得新经验,并纳入原有认知结构中,形成新的认知结构。有意义学习的特征

适应信息时代的要求信息时代要求人们不断学习、掌握大量知识技能,有意义学习能够使学习者将经验、知识和技能整合到现有认知结构中,以产生新的理解和观点,并做出新的判断和行为。提高学习效率有意义学习能够使学习者将新经验与原有知识经验相互作用,形成新的认知结构,提高学习效率。培养创新精神和实践能力有意义学习能够使学习者在学习过程中不断探索、发现、体验、实践,培养创新精神和实践能力。促进人的全面发展有意义学习不仅关注认知

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